קבוצות דיון
פוליטיקה ואקטואליה
נושא #19261
|
מנהל
סגן המנהל
מפקח
עיתונאי מקוון
צל"ש
|
iluminati
חבר מתאריך 5.12.08
486 הודעות | אור ליום שני ב' בכסלו תשע''ה
19:43 23.11.14 |
  
 
|
העלאת שכר המינימום מכה כפולה לנכים וקשישים סיעודיים
| |
העלאת שכר המינימום היא לעובדים בלבד. הנכים והקשישים לא יהנו אוטומאטית מן ההעלאה. אם העובדים מתקשים להתקיים משכר המינימום הנוכחי וצריך להעלות אותו, איך יתקיימו הקשישים והנכים מן הקצבאות שלהם שהן חצי משכר המינימום?
לנכים והקשישים הסיעודיים הפגיעה היא כפולה. לא רק שקצבאותיהם אינן מעודכנות אלא שהוצאותיהם על המטפלים הזרים יגדלו בלמעלה מ-1300 שקל. זה כולל העלאה של 1000 שקל לשכר המטפל שצמוד לשכר המינימום בתוספת תשלום על שבתות, חגים, חופשה, קופת גמל, וכד'.
ההוצאות האלה כבר גדלו בשנים האחרונות כתוצאה מגידול בשכר המינימום ב-600 שקל והרחבת החובה לתשלום לקופת גמל לעובדים זרים. להוצאות האלה לא היה שום פיצוי בגמלאות הסיעוד והשירותים המיוחדים.
ההוצאות האלה אינם משקפים שוק חופשי. זאת כפיה על הסיעודיים בתוקף חוק. לפני שנים חוקי העבודה לא היו חלים על העובדים הזרים. כתוצאה ממאבקם של אירגונים כמו קו לעובד ופסקי בג"ץ החוקים הורחבו לעובדי הסיעוד הזרים. התוצאה היא ששכר העובדים הזרים יותר מהוכפל.
כאשר מעלים את שכר המינימום לעובד בגוף מסחרי או ציבורי הגופים האלה מפצים את עצמם על ידי העלאת מחירי המוצרים והגדלת המיסים והארנונות. לנכים וקשישים אין אפשרויות כאלה והם יצטרכו לממן את ההעלאות ממה שעוד נשאר מקצבאותיהם הזעומות או להדרש לעזרת בני משפחה שרובם נאבקים ביוקר המחיה בעצמם ולא יוכלו להגדיל בשיעורים כאלה את העזרה שממילא נותנים כבר כעת.
התוצאה תהיה שחלק מן הקשישים והנכים הסיעודיים יאלצו לוותר על עזרה של 24 שעות ויצטרכו להעזר במטפל למספר שעות ביום. בשאר שעות היממה הם יתפלשו בהפרשותיהם, ישארו רעבים צמאים וחסרי אונים רתוקים למיטותיהם וכסאותיהם, ויהיו אף בסיכון.
אבל ארגוני ה"זכויות" לא רואים אנשים מוגבלים חסרי אונים, בדמיונם מעסיקי עובדי הסיעוד הזרים הם קפיטליסטים שמנים עם סיגר עבה המנצלים את זיעת אפם של ה"עמלים" ויש להגן על ה"עמלים" מפני הניצול של הקפיטליסטים האלה ולדאוג לקיומם...
האמת היא שהעובדים הסיעודיים אינם צורכים את השכר לצורכי קיום. בארץ הם מקבלים הכל: אוכל, מגורים, חשמל, מים, בריאות על חשבון המטופל. את המשכורת הם שולחים למשפחתם בארצם. לפי הסטנדרטים בארצות של המטפלים הזרים (פיליפינים, נפאל, הודו, מולדובה וכו') אנשים במשכורת כזאת שייכים לעשירון העליון! עם המשכורת הזאת הם פותחים עסקים, קונים בתים, שולחים את בניהם לחינוך גבוה וחיים ברמת חיים גבוהה בהרבה משכניהם בעלי המשכורת המקומית.
לכן צריך לנקוט באחד משני הצעדים:
1. לעדכן באופן מלא את קצבאות הסיעוד והשירותים המיוחדים לקשישים ונכים סיעודיים (בסך הכל כ-2000 ש"ח לחודש כולל ההעלאות הקודמות בשכר המינימום יחד עם ההעלאה הנוספת של 1000 שקל) וקצבאות הנכות והביטוח הלאומי הכלליות.
או
2. להוציא את עובדי הסיעוד הזרים מתחולת שכר המינימום וקופת הגמל, אם כבר אפשר להחיל עליהם את החוקים המקבילים בארצם. אין ספק ששכרם עולה כמה מונים על שכר המינימום בארצם (אם הוא בכלל קיים). המשכורת מיועדת למחיה בארצם ולא בישראל. לכן גם החוק המתאים הוא החוק בארצם.
|
|
 
  
תגובה עם ציטוט | תגובה מהירה |
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
| |
|
|
גירסת הדפסה
