ההסתדרות היא הגורם מספר אחת לפערים החברתיים בישראל! את ההסתדרות יש להחריב!  

מעוניינים להבין קצת יותר?

תמונת מצב נוכחית

כיום, מספיק ששליש מהעובדים במקום עבודה מסוים מביעים את רצונם להתאגד, הופך אותו ארגון למייצג הבלעדי של כל העובדים, תוך כפיה על שני שלישים מהעובדים שמתבקשים לשלם מס חודשי לארגון העובדים שאותו לא בחרו מעולם. את המס הזה, מכנה ההסתדרות 'דמי טיפול'.

העובדים תלויים בארגון בכל הנוגע לפיטורים, קידום, שכר וכיוצא בזה והארגון מצידו אינו מחויב בשקיפות כלפי העובדים.

עובדים רבים מוצאים את עצמם שבויים בידי ארגוני עובדים שמעולם לא בחרו בהם, ומבלי שאף אחד שאל אותם אם הם מעוניינים שאלה ינהלו עבורם את יחסי העבודה מול המעסיקים, כשנעשה בכספם שימוש לקידום האג'נדה הפוליטית של ארגון שמעולם לא בחרו בו.

המטרה שלנו

מאבק משפטי להפסקת גבית דמי הטיפול מעובדים שאינם חברים בארגוני העובדים ולקידום חקיקה לביטול הנוהג הפסול. עד היום, חוקיות גביית דמי הטיפול לא נדונה ברצינות בבית המשפט וקולם של עובדים רבים שחלקם הגדול כלל לא יודע שהוא משלם להסתדרות, לא נשמע.

הבאת הנושא למודעות הציבור הרחב תוך יצירת שיח ציבורי בנושא במטרה להביא לשינוי ולאפשר ל'תחרות' כארגון לקדם יוזמות לשינוי מצב הדברים הנוכחי הבלתי שוויוני. 'תחרות' שמה דגש על טובת הציבור ומבקשת להשפיע על מדיניות בתחום שתקדם את ישראל מבחינה כלכלית, תגדיל את הפריון והחירות בשוק העבודה ותאפשר לישראל להתבלט בתחומים בהם היא חזקה.

מי אנחנו

'תחרות' (ע"ר) הוקמה בסוף 2015 על ידי מספר פעילים אשר חברו זה לזה לנוכח ההבנה של נזקי העבודה המאורגנת בישראל והמחסור הזועק בארגון אשר מקדם מחקר ומדיניות בשוק העבודה על בסיס השקפה המצדדת בחופש כלכלי.

התנועה הציבה לעצמה למטרה לקדם חופש בשוק התעסוקה, מתוך הבנה שהדרך להיטיב עם עובדים עוברת בבחירה חופשית ולא בכפייה ושהמפגש בין עובדים ומעסיקים הוא אחד של שיתוף אינטרסים ולא של מלחמת מעמדות.

הגמשת שוק התעסוקה היא אינטרס של עובדים, מעסיקים, צרכנים וכלל האזרחים, והיא דרך המלך להורדת יוקר המחיה, לשיפור רמת החיים ולקידום שגשוג כלכלי במשק הישראלי.

'תחרות' פועלת בשלושה אפיקים מרכזיים:

1. סיוע לעובדים: אנו מגישים ייעוץ וסיוע לעובדים אשר נפגעים מארגוני עובדים, לעובדים שלא חפצים בהתאגדות ולעובדים אשר מעוניינים להקים ארגוני עובדים עצמאיים הדוגלים ביחסי עבודה מבוססי שיתוף פעולה.

2. שמירה על האינטרס הציבורי: אנו פועלים לעצירת הפגיעה המתמשכת של וועדי העובדים של המגזר הציבורי בשירות לציבור ולהגבלת יכולתם לפגוע בדמוקרטיה הישראלית.

3. מחקר וקידום מדיניות: אנו פועלים להתאים את המדיניות הישראלית לשוק העבודה המשתנה. אנו עוסקים בייעוץ למקבלי החלטות ובהפקת מחקר וניירות עמדה במטרה לקדם מדיניות ההולמת את מאפייני שוק העבודה של המאה ה-21.

או אם תרצה:

אין גבול לציניות ולצביעות המזכירות של הליכוד שהיא הגורם מספר אחת לפערים החברתיים בישראל!
- המזכירות של הליכוד אחראית ליוקר המחיה ע"י חסימת ייבוא מתחרה.
- ההסדרות יושבת בדירקטוריון מכון התקנים ופועלת להרס היבואנים הקטנים.
- המזכירות של הליכוד יושבת בדירקטוריון הביטוח הלאומי ואחראית ישירה לנזקי הגוף הזה.
- המזכירות של הליכוד הביאה לפשיטת הרגל של הפנסיות המזכירות של הליכודיות תוך גזילת כספם של מאות אלפי חוסכים.
- המזכירות של הליכוד (הפעם הסתדרויות המורים), אחראים לרמת החינוך הנמוכה ולאי מיצוי הפוטנציאל האנושי.
- המזכירות של הליכוד שולטת בשרות הציבורי ומונעת רפורמות התייעלות.
- המזכירות של הליכוד שולטת בנמלים ובשדה התעופה ומגדילה את יוקר התנועה של סחורות ושרותים.
- המזכירות של הליכוד שולטת בתחבורה הציבורית ומונעת רפורמות חיוניות
- המזכירות של הליכוד יושבת על השאלטר של חברת החשמל ומייקרת את עלויות האנרגיה של המשק הישראלי.
- המזכירות של הליכוד אחראית להסכמי שכר "דור א'" שיוצרים מקורבים מיליונרים
- המזכירות של הליכוד יוצרת את תופעת "עובדי הקבלן", כי הסכמי השכר מונעים העסקה הוגנת באופן ישיר (שלא דרך הועד).
- המזכירות של הליכוד יוצרת נפוטיזם בחברות הגדולות ובשרות המדינה ופוגעת הן ביעילות והן במוביליות החברתית.
- המזכירות של הליכוד מקדמת חוקי עבודה שמדירים אנשים שרוצים לעבוד ע"י הסכמים קיבוציים.
- המזכירות של הליכוד גובה מסי חבר מעובדים שלא מעוניים להיות חברים בה, רובם הם העובדים העניים ביותר.
- המזכירות של הליכוד מעורבת חזק בתוך המפלגות, וכורתת בריתות פוליטיות, מה שמונע רפורמות. המזכירות של הליכוד מחזיקה בשר האוצר בתור מריונטה.
למען עתידה של מדינת ישראל את המזכירות של הליכוד יש להחריב!
אחד במאי עצוב לכולנו