גירסת הדפסה          
קבוצות דיון חופש הביטוי נושא #7866 מנהל    סגן המנהל    מפקח   עיתונאי מקוון    צל"ש  
אשכול מספר 7866
motibr1
גולש אורח
יום ששי כ''ט בסיון תשס''ז    10:52   15.06.07   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  

נפגעת באיזה שהוא אופן בעבר ע''י חברת כח אדם או מעסיק  

 
  
  הוקפץ אל ראש הפורום בשעה 10:53
  אנחנו קהילה שהוקמה בשביל להילחם בחברות כוח האדם, חברות מיון ומעסיקים שעושים כל העולה על רוחם וזאת על גבם של דורשי העבודה


היכנס עוד היום לחתום על העצומה ותשפיע!

האם נפגעת בדרך זו או אחרת בשלבי המיון בדרך למציאת עבודה? לעתים קרובות נוהגים הממיינים להפנות את המועמד למשרה ללא התאמתו רק על מנת להוכיח ללקוח שלהם כי הם מפנים מרואיינים

האם לאחר בחינות מיון לא קיבלת תשובה מהמעסיק או מחברת כח אדם שהפנתה אותך?

לא שילמו לך נסיעות אבל אתה נוסע שוב ושוב למרכזי הערכה בכל רחבי הארץ כאשר ללקוח המחפש עובדים יש סניף בעיר מגוריך

האם בילית שעות מרובות במרכז הערכה ולא דאגו לך לאספקת מים או אופציה לקנות אוכל בקרבת מקום?

נדרוש חקיקת חוק חדש זכויות מועמד

על כל מועמד המופנה לחברת מיון בין אם נשלח דרך חברת כח אדם או ישירות ע"י המעסיק, נדרוש שע"פ חוק יהיה:
א. מבוטח (בנסיעתו למקום וחזרתו)
ב. השתתפות בהוצאות נסיעה
ג. השתתפות בכלכלתו אם מדובר במספר שעות רב של בחינות.
ד. חובה ליידע בתוצאות המבחן בטווח סביר של זמן.

מי מאיתנו לא מצא עצמו מנהל מלחמת התשה מול חברות כוח אדם או מכוני מיון שונים כדי לקבל תשובה? אתר 'נמאס' יאפשר לכם לקבל את היחס שמגיע לכם. איך זה עובד? מיד לאחר מסירת הפרטים המלאים שלכם, פנייתכם תועבר לחברות כח אדם או המיון למחלקת פניות הציבור של אותו גוף עליו אתם מלינים ואנחנו נשתדל לעזור לכם לקבל מענה הולם. מפעם לפעם נפרסם את המקרים המעניינים. אתם תעזרו בנו ואנחנו ננסה לעזור לכם לקבל את היחס שמגיע לכם!

www.tobefedup.com



              תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה 
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד




תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
      

__________________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | נעל אשכול עם סיבה | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מזג לאשכול אחר | מחק תגובות | גיבוי אשכול | עגן אשכול
     


© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net
חדשות