בת דודתי עבדה במספרה של מישהו באזור מגוריה,
הוא כמובן לא הצהיא עליה, לא שילם את כל הנדרש ואף לא הוציא משכורת רישמית, אלא שילם לה במזומן מפעם לפעם.בשל הבגרויות שיש לה, היא נאלצה לעזוב את העבודה כאשר הוא עדיין חייב לה 500 ש"ח ומסרב לשלם.
מה ניתן לעשות ? (תביעות קטנות ?)
מה עומד לרשותה ? (היא לא יכולה להוכיח כלום..)
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
עיתונאי מקוון
צל"ש
גולש אורח
בתגובה להודעה מספר 0
בת דודתך צריכה להגיש תביעה בבית הדין לעבודה (בהתאם למקום מגוריה), העובדה שהיא לא דווחה לרשויות ע"י המעביד אומנם מקשה על ההוכחה אך עם קצת חוכמה עובדה זו תעמוד לרועץ דווקא למעביד "העבריין".
קח בחשבון שעצם הגשת תביעה שאין בה אגרה (טופס פשוט שניתן לקבל בבית הדין) ע"ס 500 ש"ח , תגרור את הספר הנכבד לבית הדין דבר שאולי יגרום לו להתפשר ומהר (אל תשכח שאם הוא ישכור עו"ד - העלויות שלו יהיו יותר מ-500 ש"ח)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
גולש אורח
בתגובה להודעה מספר 1
עבר עריכה לאחרונה בתאריך 27.04.02 בשעה 20:55
בית הדין יבדוק עם הוא נתן לה את יתר זכויותיה כגון: שכר מינימום חופשה וכו...
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד