חופשה

גירסת הדפסה

קבוצות דיון משפטים נושא #15677	מנהל סגן המנהל מפקח עיתונאי מקוון צל"ש

אשכול מספר 15677

Dr.Phil
גולש אורח

יום חמישי ד' באדר תשע''ז 09:35 02.03.17

מאבטח שפוטר ועבד 12 חודשים באותו מקום עבודה

לכמה ימי הודעה מוקדמת הוא זכאי?

תגובה עם ציטוט | תגובה מהירה

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
בעקרון 30 יום אלא אם יש לו הסדר מיטיב כלשהו.	ET	02.03.17 10:45	1
תשובתי מתייחסת לעובד שעתי (מאבטחים לרוב הם עובדים שעתיים)	עין לציון	09.03.17 21:08	2

ET
חבר מתאריך 17.6.02
40587 הודעות

יום חמישי ד' באדר תשע''ז 10:45 02.03.17

1. בעקרון 30 יום אלא אם יש לו הסדר מיטיב כלשהו.
בתגובה להודעה מספר 0

תגובה עם ציטוט | תגובה מהירה (ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

עין לציון
חבר מתאריך 3.4.19

יום חמישי י''א באדר תשע''ז 21:08 09.03.17

2. תשובתי מתייחסת לעובד שעתי (מאבטחים לרוב הם עובדים שעתיים)
בתגובה להודעה מספר 0

כאשר מעסיק מעוניין לפטר עובד שעתי/יומי, העובד זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים. תקופת ההודעה המוקדמת נקבעת בהתאם לוותק שנצבר במקום העבודה:

עובד בעל ותק של עד שנה יהיה זכאי ליום הודעה מוקדמת בגין כל חודש עבודה.
במהלך שנת עבודתו השנייה יהיה זכאי לתקופת הודעה מוקדמת של 14 יום, וכן יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה.
בשנת עבודתו השלישית יהיה זכאי ל-21 יום, וכן יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה.
עובד בעל ותק של 3 שנים ומעלה זכאי להודעה מוקדמת של חודש ימים.

תגובה עם ציטוט | תגובה מהירה (ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד