גירסת הדפסה          
קבוצות דיון משפטים נושא #15758 מנהל    סגן המנהל    מפקח   עיתונאי מקוון    צל"ש  
אשכול מספר 15758   
דוידוב לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 26.6.16
1366 הודעות, 14 מדרגים, 20 נקודות.  ראה משוב
יום רביעי א' בשבט תשע''ח    15:23   17.01.18   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  

הסכם עבודה שלא נחתם  

 
  
האם מישהו יודע מה קורה במידה ועובד עבד במקום מסויים ולא חתם לעולם על הסכם עבודה?
ראוי לציין שהסכם עבודה לחתימה ניתן לאותו העובד בעבר אך הוא אינו חתם עליו (היו טעויות בחוזה) ולעולם לא חזרו לבקש ממנו לחתום.

האם כל האמור בהסכם העבודה חל על אותו עובד?


עֵת לְהַשְׁלִיךְ אֲבָנִים, וְעֵת כְּנוֹס אֲבָנִים


              תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה 
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד


  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  בוא נבהיר משהו קודם עין לציון 17.01.18 22:21 1
     מה זה אומר הודעה? דוידוב 17.01.18 22:49 2
         הודעה לעובד זה תמצית עקרי הזכיות שלך בעבודה עין לציון 17.01.18 23:12 3
             מדובר בחוזה דוידוב 18.01.18 07:12 4
     עבודה בשטח במשך תקופה מסויימת,ללא חתימת חוזה,או כשהוא עדיין לא נחתם בר-כוכבא 05.03.18 01:34 8
  בכלליות: הגיוני 18.01.18 10:35 5
     תודה רבה דוידוב 18.01.18 17:25 6
  רק להוסיף על מה שכבר נאמר, ET 31.01.18 11:52 7

     
עין לציון
חבר מתאריך 3.4.19
יום רביעי א' בשבט תשע''ח    22:21   17.01.18   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  1. בוא נבהיר משהו קודם  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  
מדובר על הודעה לעובד או חוזה עבודה

בהודעה לעובד אין חובת חתימה אל רק חובת מסירה.
בחוזה עבודה חייבים לחתום אחרת לא נכרת חוזה.



            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
דוידוב לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 26.6.16
1366 הודעות, 14 מדרגים, 20 נקודות.  ראה משוב
יום רביעי א' בשבט תשע''ח    22:49   17.01.18   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  2. מה זה אומר הודעה?  
בתגובה להודעה מספר 1
 
  
מה ההבדל בין חוזה להודעה?


עֵת לְהַשְׁלִיךְ אֲבָנִים, וְעֵת כְּנוֹס אֲבָנִים


            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
עין לציון
חבר מתאריך 3.4.19
יום רביעי א' בשבט תשע''ח    23:12   17.01.18   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  3. הודעה לעובד זה תמצית עקרי הזכיות שלך בעבודה  
בתגובה להודעה מספר 2
 
  
חוזה זה הסכם אישי שנחתם בינך לבין המעסיק



            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
דוידוב לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 26.6.16
1366 הודעות, 14 מדרגים, 20 נקודות.  ראה משוב
יום חמישי ב' בשבט תשע''ח    07:12   18.01.18   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  4. מדובר בחוזה  
בתגובה להודעה מספר 3
 
  


עֵת לְהַשְׁלִיךְ אֲבָנִים, וְעֵת כְּנוֹס אֲבָנִים


            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
בר-כוכבא לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 29.11.14
15920 הודעות, 105 מדרגים, 194 נקודות.  ראה משוב
יום שני י''ח באדר תשע''ח    01:34   05.03.18   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  8. עבודה בשטח במשך תקופה מסויימת,ללא חתימת חוזה,או כשהוא עדיין לא נחתם  
בתגובה להודעה מספר 1
 
  
מבטלת את החוזה?


אמונה יש עכשיו עובדים על חיזוק הביטחון


            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
הגיוני לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 26.8.14
1364 הודעות, 18 מדרגים, 24 נקודות.  ראה משוב
יום חמישי ב' בשבט תשע''ח    10:35   18.01.18   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  5. בכלליות:  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  
http://www.kolzchut.org.il/he/חוזה_עבודה_אישי



            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
דוידוב לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 26.6.16
1366 הודעות, 14 מדרגים, 20 נקודות.  ראה משוב
יום חמישי ב' בשבט תשע''ח    17:25   18.01.18   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  6. תודה רבה  
בתגובה להודעה מספר 5
 
  
אני מבין מכאן שאין חשיבות לחתימה!?


עֵת לְהַשְׁלִיךְ אֲבָנִים, וְעֵת כְּנוֹס אֲבָנִים


            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ET לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 17.6.02
34799 הודעות, 201 מדרגים, 371 נקודות.  ראה משוב
יום רביעי ט''ו בשבט תשע''ח    11:52   31.01.18   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  7. רק להוסיף על מה שכבר נאמר,  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  
גם אם לא נכרת חוזה עבודה בין הצדדים ואף אם לא נמסרה הודעה לעובד כנדרש על-פי חוק, אם הצדדים עבדו לאורך תקופה על-פי תנאים מסוימים, תנאים אלו בהחלט יכולים להיחשב כמחייבים (את שני הצדדים).

במקרה בו נמסרה הודעה לעובד על-פי דין, והוא לא טען נגד האמור בו בזמן אמת, הדברים יכולים לחייב (שוב, את שני הצדדים), אף אם העובד לא חתם על כך כפי שכבר נאמר כאן.

אם תפרט מעט יותר במה דברים אמורים, ניתן יהיה לכוון אותך טוב יותר ולתת תשובה עניינית יותר.



            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
      

__________________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | נעל אשכול עם סיבה | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מזג לאשכול אחר | מחק תגובות | גיבוי אשכול | עגן אשכול
     


© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net
חדשות