גירסת הדפסה          
קבוצות דיון משפטים נושא #15848 מנהל    סגן המנהל    מפקח   עיתונאי מקוון    צל"ש  
אשכול מספר 15848   
בר-כוכבא לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 29.11.14
15920 הודעות, 105 מדרגים, 194 נקודות.  ראה משוב
יום שני ט''ו באייר תשע''ט    09:24   20.05.19   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  

הכשרה / קורס באבטחה ללא תשלום,ומאידך תשלום קנס (שירד מהתלוש האחרון) עבור הפרת חוזה ועזיבת  

 
  
מקום העבודה לפני תום ההתחייבות!
הייתכן?

גיסי בסיפור הזה,לא מוצא פסיקה רלוונטית שתוכל לעזור לי,או סעיפי חוק בדיני עבודה


אמונה יש עכשיו עובדים על חיזוק הביטחון


              תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה 
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד


  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  ישנה פסיקה בעניין. זבוב על הקיר 20.05.19 10:28 1
     קראתי פסיקה שאומרת שבכל מקרה זה נחשב כעבודה ,וכתחילת עבודה ולכן על המעסיק לשלם עבור שעות בר-כוכבא 20.05.19 10:49 2
         על פניו לפי המידע שאתה מוסר - קיזוז עלות הקורס עשויה להיות חוקית, קיזוז שכר על הימים - לא. זבוב על הקיר 20.05.19 11:45 3
             תודה בר-כוכבא 23.05.19 07:38 4

     
זבוב על הקיר לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 4.3.18
2184 הודעות, 18 מדרגים, 34 נקודות.  ראה משוב
יום שני ט''ו באייר תשע''ט    10:28   20.05.19   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  1. ישנה פסיקה בעניין.  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  
אין לי פנאי לחפש אותה כרגע, אבל בגדול מה שהיא אומרת - אם מדובר בהכשרה חיצונית משמעותית, שהעובד נשלח אליה מטעם החברה ועל חשבונה - מה שהחברה דורשת הוא חוקי. מצד שני, אם מדובר בהכשרה קצרה של כמה שעות במקום העבודה עצמו, ע"י עובדים של החברה - הדבר אינו חוקי.



            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
בר-כוכבא לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 29.11.14
15920 הודעות, 105 מדרגים, 194 נקודות.  ראה משוב
יום שני ט''ו באייר תשע''ט    10:49   20.05.19   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  2. קראתי פסיקה שאומרת שבכל מקרה זה נחשב כעבודה ,וכתחילת עבודה ולכן על המעסיק לשלם עבור שעות  
בתגובה להודעה מספר 1
 
  
ההכשרה לכל הפחות שכר מינימום.
אין ספק שעלות ההכשרה אמור להיות מוחזר במידה והחוזה מופר לפני צום התקופה,אבל מדובר בהכשרה חובה לקבלה בעבודה ( אבטחה) ושליחת המעסיק לחברה חיצונית ....
אציין בנוסף ש 100% מהמקרים הדומים שאני מכיר ( ואני מכיר מלא ואני בתוכם) תמיד קיבלו שכר עבור ימי ההכשרה בקורס אבטחה של 5-10-30 יום וכו.... תמיד המעסיק משלם.
במקרה הנ"ל...המעסיק לא שילם שעה אחת לעובד עבור 6 ימי הכשרה , והחתים את העובד בחוזה על עלות קורס בשווי 3100 שהוא מתכוון להפחית מהתלוש הקרוב


אמונה יש עכשיו עובדים על חיזוק הביטחון


            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
זבוב על הקיר לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 4.3.18
2184 הודעות, 18 מדרגים, 34 נקודות.  ראה משוב
יום שני ט''ו באייר תשע''ט    11:45   20.05.19   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  3. על פניו לפי המידע שאתה מוסר - קיזוז עלות הקורס עשויה להיות חוקית, קיזוז שכר על הימים - לא.  
בתגובה להודעה מספר 2
 
  



            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
בר-כוכבא לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 29.11.14
15920 הודעות, 105 מדרגים, 194 נקודות.  ראה משוב
יום חמישי י''ח באייר תשע''ט    07:38   23.05.19   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  4. תודה  
בתגובה להודעה מספר 3
 
  


אמונה יש עכשיו עובדים על חיזוק הביטחון


            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד



תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
      

__________________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | נעל אשכול עם סיבה | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מזג לאשכול אחר | מחק תגובות | גיבוי אשכול | עגן אשכול
     


© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net
חדשות