גירסת הדפסה          
קבוצות דיון משפטים נושא #15884 מנהל    סגן המנהל    מפקח   עיתונאי מקוון    צל"ש  
אשכול מספר 15884   
Starback לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 21.10.15
8821 הודעות, 43 מדרגים, 80 נקודות.  ראה משוב
יום חמישי ט''ז באדר תש''פ    19:13   12.03.20   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  

שאלה לגבי הוצאת עובד לחופש ממקום העבודה  

 
  
ערכתי לאחרונה בתאריך 12.03.20 בשעה 19:20 בברכה, Starback
 
היום נתבשרתי בטלפון מהמעסיק (מדובר במפעל מוגן לבעלי מוגבלויות) שאני לא יכול לבוא לעבודה בגלל שאתמול השתעלתי (בגלל שאני מעשן וזה רגיל אצלי) עד הודעה חדשה או עד שמשבר הקורונה יסתיים. בנוסף הם הודיעו לי טלפונית שאם אני לא חולה אני חייב להביא אישור מהרופא.

השאלה העיקרית שלי היא:
האם כשמוציאים את העובד מחשש בריאותי במצב משבר כללי שמתרחש כיום, לא אמורה להיות בכתב רשמי של המפעל?
או שזה לא חייב להיות בהודעה בכתב אלא מספיקה רק בהודעה טלפונית או בעל פה?



              תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה 
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד


  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  נשמע צודק ואכן יש צורך במסמך כתוב;מה סוג רישום המפעל? Avi Baba 16.03.20 00:59 1
     מדובר במפעל מוגן לבעלי מוגבלויות Starback 16.03.20 14:31 2
  ניתן לדרוש מסמך רשמי הקובע את הוצאתך לחל''ת (או לחופשה בתשלום, לא ברור ET 23.03.20 10:42 3

     
Avi Baba לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 27.12.08
4603 הודעות, 30 מדרגים, 60 נקודות.  ראה משוב
יום שני כ' באדר תש''פ    00:59   16.03.20   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  1. נשמע צודק ואכן יש צורך במסמך כתוב;מה סוג רישום המפעל?  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  



            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Starback לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 21.10.15
8821 הודעות, 43 מדרגים, 80 נקודות.  ראה משוב
יום שני כ' באדר תש''פ    14:31   16.03.20   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  2. מדובר במפעל מוגן לבעלי מוגבלויות  
בתגובה להודעה מספר 1
 
  
אם הבנתי נכון מאתמול הם סגרו את כל המפעל ושלחו את העובדים הביתה.



            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ET לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 17.6.02
36499 הודעות, 209 מדרגים, 387 נקודות.  ראה משוב
יום שני כ''ז באדר תש''פ    10:42   23.03.20   
כרטיס אישי עבור לצ'אט  
  3. ניתן לדרוש מסמך רשמי הקובע את הוצאתך לחל''ת (או לחופשה בתשלום, לא ברור  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  
מדבריך) בניגוד לרצונך. דרישה זו לגיטימית בעיקר כאשר מדובר בחל"ת, מאחר ואתה זקוק -בין השאר- לאישור כזה כדי לקבל דמי אבטלה.

מעבר לכך, על אף שבימים כתיקונם על המעסיק לספק לך מסמך כתוב בו כתובים תנאי עבודתך וכן כאשר תנאים אלו משתנים, אפילו אם באופן זמני, נראה שאין בנסיבות העניין מניעה בהודעות טלפוניות. סביר להניח שגם אם תוגש תביעה בנושא ספציפי זה, בתי המשפט יגלו הבנה לנסיבות ועל אף שכל מקרה כמובן ייבחן לגופו של עניין, מירב הסיכויים שגם מעסיק שחטא בעניין זה בלבד, לא ייענש על כך יתר על המידה.



            תגובה עם ציטוט   | תגובה מהירה                                     (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד



תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
      

__________________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | נעל אשכול עם סיבה | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מזג לאשכול אחר | מחק תגובות | גיבוי אשכול | עגן אשכול
     


© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net
חדשות