אסור למעביד להחזיק בדרכונו של עובד זר  

חזר על ההלכה לפיה עיכוב הדרכון הוא פגיעה בזכות יסוד שיש לעוקרה מהשורש

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע נתן באחרונה פסק דין חריף כנגד התופעה ה"מבישה", לדבריו, לפיה מעבידים מחרימים ומחזיקים תחת ידם את דרכוניהם של עובדים זרים כדי לוודא שאלה לא יוכלו לעזוב אותם.
בבקשה להחזרת הדרכון לעובד לאלתר טענה המשיבה כי החזיקה בדרכון כדי שהעובד יעבוד אצלה למשך שנה וכדי להבטיח את "פרעון חובותיו" כלפיה כאילו מדובר היה בסוג של מטלטלין.

ביה"ד קבע כי "חרותו של אדם אינה בבחינת "מטלטלין" ועיכוב דרכונו הוא בבחינת פגיעה בזכות יסוד המוקנית לו והמעוגנת בחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו... הזכות לחופש תנועה בישראל ואל מחוצה לה (ראה ע"ע 1064/00 קיניאנגו'י ואח' נגד אוליצקי עבודות עפר כבישים ופיתוח בע"מ) ביה"ד הוסיף כי "המדובר בהגנה על זכויותיהם של העובדים הזרים, כפרטים חלשים ופגיעים השוהים בקרבנו, והגנה עליהם מתחייבת מערכיה של מדינת ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית והיא חיונית לשימור אופייה המוסרי של המדינה".

ההתייחסות המרתקת בפסק הדין היא לנושא הבקשה שהגיש העותר להוצאות. ביה"ד קבע כי "התופעה המתוארת לפיה מעבידים מחרימים ומחזיקים תחת ידם את דרכונו של העובד הזר הינה תופעה מבישה הפוגעת בשמה הטוב של מדינת ישראל ושום מאמץ הסברתי אין בו כדי לתקן אחר כך את המעוות. זהו מנהג פסול שיש לעוקרו משורש ויש להרתיע מעבידים מלנקוט אותו. אחד האמצעים להרתעה הוא חיוב בהוצאות. אשר על כן, המשיבה תשלם למבקש הוצאות בקשה זו ללא כל קשר לתוצאות המשפט בתיק העיקרי, בסך של 3,000 ש"ח ובתוספת מע"מ כחוק".
(בשא 001631/02 בתיק עיקרי דמ 001776/02 - נגד אספלט דרום - חברה לפיתוח ועבודות בע"מ)

http://www.kavlaoved.org.il/katava_main_heb.asp?news_id=371&sivug_id=11