''שיוויון מגדרי''- מעסיק שהעלה שכר לעובד כדי שלא יעבור לחברה אחרת, יחויב להעלות שכר לעובדת שלא מתכוונת לעבור  

עשר שנים הוא שולט בשיח, אבל הוא נגרר אחרי השיח "החברתי".

אבל גם הוא צופה אדוק של התקשורת השמאלנית,
ועל-כן שטוף מוח בלי לשים לב.

בקיצור, עברתי איתו טיעון אחרי טיעון,
ובסוף מה נשאר לו:

על זהות יהודית: נו עזוב אותך, מי זה פייגלין, אף אחד לא יצביע לו.

על הרצון של הימין האמיתי לשנות את המדיניות הבטחונית למדיניות של חתירה לניצחון על האויב:

נו באמת, לגרש את האויב כמו שבן-גוריון עשה?
אז לא היית תקשורת כמו היום, שמסתובבים לך כל הזמן בין הרגליים.
וחוץ מזה, מי יתן לישראל לנצח? כל האו"ם נגדנו.

אז שאלתי אותו: אם אתה לא חושב שאנחנו יכולים לנצח,
אז למה אתה נשאר בישראל? הרי אנחנו נושמד בוודאות לפי הראייה שלך את המצב.

עונה: אם נצטרך, נשמיד אותם.

אז אני מסביר לו: אבל אמרת שלא יתנו לנו, אז איך נשמיד אותם?*
נחכה שנהיה חלשים, עם החרב על הצוואר ועם הגב לקיר?
ממתי העולם נותן אור ירוק לחלשים?

אין תשובה.

* אני לא ביקשתי להשמיד אותם. זה השמאל רוצה, עם ברירת השמשון שהוא הכין בשנות ה-60' - אני רק דרשתי לגרש את הפולש מאדמתי.

כלומר המטרה היא הישגים,
ואם אפשר להשיגם מבלי לרוץ, אז יופי.

אתה מציע:

1) לרוץ עד הסוף, למרות שהסיכוי לעבור את אחוז החסימה היה אפסי.
מה ההישג פה?

2) לפרוש.
מה ההישג?

אז מה פייגלין עשה?
הוציא מנתניהו הצהרה בפומבי על תמיכה בכמה מהעמדות של זהות יהודית.

אתה אומר שאין לך אמון בנתניהו?
גם לי אין, ואם נתניהו יוביל ממשלה וילך נגד הצהרותיו,
אז זהות יהודית יוכלו לנופף בכך ולומר:

"קיבלתם עוד הוכחה שלא ניתן לסמוך על המפלגות הישנות,
וגם לא על הקוסם נתניהו.
הצביעו זהות, וככל שנגדיל את כוחנו, כך יהיה קשה יותר להתעלם מאיתנו,
ובסוף נגיע לעמדת הסמכות וההכרעה, ונשנה את המדינה."

ואם נתניהו כן יקיים את הבטחותיו
קלוש, אבל האם בלתי אפשרי? ברור שלא.

ובמקרה הזה, פייגלין יאמר:
"ראו מה הצלחנו להשיג כנגד כל הסיכויים, ועם צפי לשני מנדטים בלבד!
לכן, בסבב הבא, הכי כדאי להצביע לנו, וכך נוכל להשיג יותר!"

בסופו של יום, הבט אחורה בהיסטוריה:
כמה זמן לקח לתנועת הציונות הרוויזיוניסטית של ז'בוטינסקי וממשיכיו,
להגיע לשלטון מאז שהתגבשו הרוויזיוניסטים ובית"ר?
הם התחילו ב-1923,
https://he.wikipedia.org/wiki/%D7%A6%D7%99%D7%95%D7%A0%D7%95%D7%AA_%D7%A8%D7%95%D7%95%D7%99%D7%96%D7%99%D7%95%D7%A0%D7%99%D7%A1%D7%98%D7%99%D7%AA
והגיעו לשלטון ב-1966 בממשלת האחדות הקצרה.
https://he.wikipedia.org/wiki/%D7%9E%D7%9E%D7%A9%D7%9C%D7%AA_%D7%99%D7%A9%D7%A8%D7%90%D7%9C_%D7%94%D7%A9%D7%9C%D7%95%D7%A9_%D7%A2%D7%A9%D7%A8%D7%94
והגיעו לשלטון סופית בבחירות של 1977
https://he.wikipedia.org/wiki/%D7%94%D7%91%D7%97%D7%99%D7%A8%D7%95%D7%AA_%D7%9C%D7%9B%D7%A0%D7%A1%D7%AA_%D7%94%D7%AA%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%99%D7%AA

כלומר מ-1977 עד 1923 זה 54 שנים.
ולאחר שהליכוד השיג את השלטון ב-1977, גילינו שהוא לא לחלוטין ימין כלכלי ואזרחי, ובכל הקשור למדיניות חוץ וביטחון, הוא מאוד קרוב לשמאל החדש (השמאל הפחדן שאחרי עידן בן-גוריון).

אז לפי ההיסטוריה הזו, אני משער ש-54 שנים אחרי שגילינו שהליכוד הם חבורה של מתחזים, אולי ב-2031 יעלה פה ימין אמיתי לשלטון, ונוכל לעמוד על טיבו.

ככל שיהיו להם יותר קולות, כך יוכלו לבטא יותר את המדיניות שלהן.

לליכוד כבר מזמן אין התירוץ הזה.
הליכוד עלה לשלטון עם טונה של מנדטים,
ואץ רץ ליישם מדיניות שמאל פחדנית.

אז כבר מזמן חשבתי לעצמי: "מה יש לי להפסיד?
מקסימום אני שוב אקבל אותו דבר כמו הליכוד."

אין לי גישה לכל פסק הדין, אבל כבר מהדף הראשון, ברור שלא יכול להיות מקרה דומה בחברת סטרטאפ.

אבל זה כן מופיע בפסק הדין

נתחיל מזה שבהייטק נהוג לחתום על חוזים אישיים, ונהוג לדרוש מהעובדים לא לגלות מה שכרם.

זה לא משנה בכלל אם העובדים מספרים אחד לשני על שכרם או לא, כי המעסיק הוא זה שצריך להשוות את השכר.

האמת, אפשר להגיד שהמקרה הזה קורה כל הזמן. מגיע עובד חדש ומקבל הצעת שכר על פי המצב בשוק ומצב החברה באותו רגע, יכולת המו"מ שלו, וכמה הוא הרוויח קודם. שמעתי פעם על מקרה שבו העובדים בחברה גילו כמה הציעו לעובד חדש. זה גרר מהומה רבתי (ללא הבדל דת ומגדר).

בחברת סטארט-אפ, לעומת זאת, הרבה פעמים עובדים בשכר נמוך עבור אופציות עתידיות

העובדות הטריוויאליות בסיפור היו מפריעות לך?