בדיקת הקול היהודי: אחד מעובדי שערי צדק שצולם עם נשק – נעצר בחשד לתמיכה בחמאס. עובדים דורשים לבדוק את סידורי האבטחה: "האמונים על ביטחוננו הם ערבים!"נושא העסקת ערבים תומכי טרור במערכת הרפואה לא יורד מסדר היום, ולאחר שבשבועות האחרונים נחשף רופא בסורוקה שנשבע אמונים לדאעש ועסק ברעלים, ובבית מרקחת בלוד אותרו כלי נשק, גם במרכז הרפואי שערי צדק לא שקט.
השבוע חשף ידידיה אפשטיין כי שני עובדים ערבים ממזרח ירושלים המועסקים במרכז הרפואי, הצטלמו עם נשקים שונים. השניים הם נאסר דענא ומוחמד דענא, אב ובנו.
בעקבות החשיפה, עצרה המשטרה את הבן מוחמד והוא הובא לדיון שם ביקשה המשטרה להאריך את מעצרו בחשד להחזקת נשק וירי. אלא ששופטת בית משפט השלום חוי טוקר קבעה כי המעצר לא נעשה כחוק משום שהמשטרה לא הוציאה צו מעצר אלא עצרה אותו מיד כשנודע החשד כלפיו.
השופטת שחררה אותו למעצר בית עד יום ה' וקבעה כי נאסר עליו להשתמש ברשתות חברתיות ל-60 יום. בדיון טען עורך דינו של החשוד כי המעצר בוצע בגלל החשיפה של אפשטיין.
בדיקת הקול היהודי העלתה כי מוחמד נעצר מספר פעמים בעבר. אחת הפעמים היתה בחשד לתקיפה מלווה בדקירות של ערבי אחר לפני כ-4 חודשים, אז אמר נציג המשטרה בדיון כי יש לו עבר פלילי. במקרה נוסף הוא נעצר לפני כשנתיים בכניסה להר הבית לאחר ששוטר הבחין במכשיר הפלאפון שלו בתמונה בה הוא מצטלם עם דגל חמאס.
האירועים האחרונים בשערי צדק מצטרפים לטענות שנשמעות זמן רב על כך שבמחלקת הביטחון רבים מהמאבטחים הם ערבים. בימים האחרונים מופצת עצומה בין עובדי המרכז הרפואי, המופנת למנהל הביטחון בשערי צדק.
"אנו הח"מ, עובדות ועובדי בית החולים שבתקופה האחרונה חשים חוסר ביטחון קיצוני בעבודה.
ראשית, לתחושתנו, הבידוק בכניסה לבית החולים איננו משביע רצון. צוות האבטחה מורכב בחלקו הגדול ממאבטחים ערבים. האמונים על ביטחוננו הם ערבים! נשמע כמו בדיחה...", נכתב בעצומה שהגיעה לידי הקול היהודי.
"בתקופה האחרונה פוטרה עובדת בשל דברים שכתבה ברשתות החברתיות. עובדת שעבדה שנים בבית החולים, בסמוך לעובדים ומטופלים יהודים, פוטרה על רקע ביטחוני! אתמול פורסם בתקשורת על כך שעובד ניקיון של בית החולים נעצר בשל אחזקת נשק לא חוקי. אדם נוסף שצולם יחד איתו מחזיק בכלי נשק שונים – עובד אף הוא בבית החולים, והוא לא נעצר. האם הדבר הגיוני? מה ימנע מעובדים אלה לפגע בעמיתיהם לעבודה בדיוק כפי שקרה בעוטף עזה לפני פחות משנה?
אנחנו דורשים לדעת מי הם העובדים במערך האבטחה, האם שירתו בצה"ל ואיזו הכשרה הם קבלו. אנו דורשים לדעת האם נבדק הרקע של כל עובד בבית החולים לפני קבלתו לעבודה.
אנו דורשים שהבידוק הביטחוני בכניסה לבית החולים יהיה קפדני ויסודי, ויכלול גם את העובדים. בדגש על החלת כל הנהלים על הכניסה שבקומה 6, שם הבידוק רופף עד לא קיים.
אנו דורשים לקבל התחייבות של בית החולים לנקוט בצעדים מידיים על מנת לאבטח את בית החולים וליצור סביבת עבודה בטוחה ומוגנת. התחייבות זו תהיה מגובה בפירוט הצעדים שבית החולים יעשה ובלוח זמנים!", נכתב.
ממשטרת ישראל נמסר בתגובה לקול היהודי: "מיד עם קבלת התלונה, נפתחה חקירה המתנהלת במקצועיות ובוצע מעצרו של החשוד. בדיון שהתקיים הורה בית המשפט על שחרורו בתנאים מגבילים. חקירת המקרה עודנה מתנהלת".
משערי צדק נמסר בתגובה לפניית הקול היהודי: "הנושא נמצא בחקירת משטרה לצד בירור של שערי צדק. אנו נפעל בהתאם לממצאים. אנו מחויבים לפעול בהתאם להנחיות החוק ומבצעים כל הבדיקות שמתיר החוק בקבלת עובדים חדשים. יחד עם זאת אנו מצויים בקשר עם משרד הבריאות באשר להרחבת הבדיקות לעובדים חדשים".
סכנה בבית החולים:
זו לא הפעם הראשונה שתומכי טרור נתפסים בבית החולים שערי צדק. לפני כחצי שנה נגזרו 53 שנות מאסר על רשדי אבו רמוז, פעיל חמאס שעבד 12 שנה במרכז הרפואי שערי צדק בירושלים עד למעצרו. הוא הורשע בחלוקת מאות אלפי ש"ח למשפחות אסירים ושהידים של חמאס בי-ם. חלק מהכספים קיבל במפגשים במקום עבודתו בשערי צדק.
לפני כשנה וחצי נעצר עובד ערבי שהועסק במרכז הרפואי "שערי צדק" בחשד לפגיעה חמורה במטופלות עליהן הוטל עליו להשגיח.
העובד, תושב צור באהר כבן 50, נעצר בעקבות דיווח של "שערי צדק" לפיו עלה חשד כי בעת ש"שמר" על מאושפזות ברמת תפקוד נמוכה ניצל את מצבן, אנס אותן וביצע בהן מעשים חמורים.
לדברי המשטרה, העובד הועסק כעובד קבלן במקום מספר חודשים, ומיד לאחר הגשת התלונה, העסקתו הופסקה.
גם בבית החולים הדסה עין כרם אפשר למצוא מקרים דומים. כך למשל אחמד עליאן, המחבל שדקר לוחם מילואים במחסום מזמוריה לפני תשעה חודשים, הועסק בעין כרם בתור פועל ניקיון. בדיקת הקול היהודי העלתה שהוא בן דוד של מחבל שרצח שלושה יהודים בפיגוע ירי, ואביו הוא מסית מרכזי בירושלים.
לפני כשנתיים חשפנו עובדת נוספת של עין כרם שהסיתה לרצח יהודים, מאוחר היותר היא הורשעה ונידונה לחמישה וחצי חודשי מאסר.
העובדת הערביה, תושבת שכונת ג'בל מוכבר שבירושלים, פרסמה סרטונים בהם היא נראית לבושה במדים צבאיים, רעולת פנים ואוחזת בדגלי ארגוני הטרור השונים. בסרטונים אחרים היא מבצעת תנועות של ירי, מפרסמת שוב ושוב סרטוני אהדה למחבלים ובהם מחבלי "גוב האריות" משכם, מחבלי ג'נין והמחבל עודאי תמימי שביצע את הפיגוע במחסום שועפט ורצח את החיילת נעה לזר.
מקרה נוסף שעורר סערה גדולה, היה כאשר מחבל שאושפז באחת המחלקות זכה לקבל עוגות מאנשי הצוות הרפואי. לפי עדותם של עובדות במחלקה מי שהביא לעובד את העוגה הוא רופא מאום אל פחם, ד"ר אחמד מחאג'נה שאף בירך את המחבל.
בעקבות הפרסום הושעה מחאג'נה מעבודתו במרכז הרפואי אולם בתום הליך גישור ולאחר ששתי עובדות אחרות לקחו את האחריות על עצמם והעידו כי הם אלו שנתנו את העוגות למחבל, הרופא הוחזר לעבודתו.
חבר מתאריך 17.9.18
14485 הודעות, 87 מדרגים, 82 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
לא נשמע הגיוני.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.20
10294 הודעות, 16 מדרגים, 28 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
כל המאבטחים במלונות מוסלמים מצוידים בנשק
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 12.12.15
16101 הודעות, 128 מדרגים, 250 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
אין אירוע ציבורי של עירייה/רשות מקומית שלא נמצאים מאבטחים ערבים/בודקים בכניסה לאירועים.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 15.12.21
8167 הודעות, 32 מדרגים, 59 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.2.23
3036 הודעות, 18 מדרגים, 24 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 15.11.12
3462 הודעות, 15 מדרגים, 29 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 11.9.16
8124 הודעות
בתגובה להודעה מספר 6
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 7.7.20
15438 הודעות, 156 מדרגים, 298 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 4.4.18
5690 הודעות, 54 מדרגים, 37 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
אמרתי את זה ב 6 לאוקטובר...
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 11.9.16
8124 הודעות
בתגובה להודעה מספר 9
אך האם בדיקת עובדים מוסלמים לפני העסקה, לא תגרום לתלונה על אפליה?
למנוע אפליה, ניתן להוסיף סעיף תעודת יושר ואישור בכתב לבדוק רקע.. בידי אגף כוח אדם כחלק מתנאי העסקה ׳במקומות רגישים׳.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 6.3.18
59551 הודעות, 165 מדרגים, 318 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד