110 גדודי מילואים בצבא ארה״ב ללא מג״ד. קצינים לא מתנדבים לתפקיד בגלל העומס והאחריות העצומה
במאמר שהתפרסם ביולי האחרון באתר צבא ארה״ב, עולה שבמשך תקופה של חמש שנים לא ניתן היה לאייש 110 מפקדי גדודים במערך המילואים של צבא אה״ב בגלל מחסור במתנדבים.
המחסור במפקדים מתנדבים נעשה כה חריף עד שהצבא משבץ קצינים להיות מג״דים לפעמים ללא ידיעתם.
Why nobody wants to be a battalion commander in the Army Reserve 110 command positions could not be filled because the Army Reserve lacked willing commanders.
On July 11, the U.S. Army Reserve’s official website published an article about an active-duty lieutenant colonel taking command of a Reserve Military Police Battalion. The article’s upbeat tone disguises the real reason the Army Reserve has been unable to fill these billets with Army Reserve officers.
the Army Reserve is still coming up short on commanders. Command of a battalion should be the culminating event in most officers’ careers, something to be fought for, an achievement. Instead, some Army Reserve officers are saying “no thanks.” While active duty becomes more selective for battalion command, the Army Reserve has become more desperate, with some commands taking anyone willing, or anyone simply not paying attention. This approach has likely had the expected effect on the quality of commanders the Reserve gets as well.
Many lieutenant colonels are hesitant to take command of a battalion because of the enormous time commitment required in exchange for relatively little pay. This is adding to the difficulties of not only filling command positions with decent candidates, but filling them at all. Most Army Reserve soldiers have seen commanders who are clearly in their position not because they were highly qualified or competitive, but solely because they put their names on the list, and that is not a good place to be as an organization. But rather than find a way to make command more palatable to reserve officers, U.S. Army Reserve Command would rather offer battalion command positions to active-duty officers.
מצפן
12.08.2210:33
1. סמג״ד וקצין אג״מ טובים- וכל מג״ד מכהן יכול לשבת בבריכה ולאכול מנגו.בתגובה להודעה מספר 0
אפשרויות ניהול
ינשוף
12.08.2210:38
3. ממש לאבתגובה להודעה מספר 1
בוודאי שצוות טוב מקל על העומס אבל יש עוד הרבה דברים שמגד עושה. כשמגד ישב בבריכה ויאכל מנגו כל הגדוד ילך הביתה
אפשרויות ניהול
Obi-Wan
12.08.2210:41
4. פני הגדוד כפני המג״ד. ראיתי גדוד מחורבן שמקבל מגד תותח ותוך 3 שנים הופך למצטייןבתגובה להודעה מספר 3
אפשרויות ניהול
מצפן
12.08.2213:47
11. ברור. אבל הם מציגים מצג של אין מג״דים. תקנים על תקנים לא מאויישים.בתגובה להודעה מספר 3
אפשרויות ניהול
Obi-Wan
12.08.2212:19
5. חיילים בקרב ילכו אחרי הסמגד? הקאגמ?בתגובה להודעה מספר 1
אפשרויות ניהול
מצפן
12.08.2219:58
23. ברור שעדיף מג״ד. פונקציה חשובה מאין כמותה- אבל אין להם. וכן, בהחלט, חיילים הולכים וילכובתגובה להודעה מספר 5
אחרי סמג״ד וק. אגמ. גם אצלנו הלכו וילכו. ת׳כלס, הם הולכים אחרי המ״מ והמ״פ שלהם ובל נשכח שק. אג״מ וסמג״ד היו מ״פים עד לא מזמן.
אפשרויות ניהול
בן יהוידע
12.08.2220:20
26. פיקוד על גדוד שונה לחלוטין מפיקוד על פלוגה ותפקיד סמג''ד שונה לחלוטין מתפקיד מג''ד.בתגובה להודעה מספר 23
כמ''פ אתה צמוד לפלוגה וברוב המקרים אתה גם רואה אותה או לפחות בחלקה.מג''ד כלל לא רואה את הגדוד ושולט עליו ברשתות הקשר.גם זרימת המידע אליו נעשה באמצעים טכנולוגיים ובקשר רצוף עם החטיבה כך שפעולותיו מתמרנות את הגדוד לאורך כל הפעולה. הסמג''ד הינו פונקציה לוגיסטית שיודע לקרוא את הקרב והעתיד להתרחש בו מפקודות המג''ד או מהוראותיו. בלי מג''ד טוב אין גדוד.
אפשרויות ניהול
מצפן
12.08.2221:08
27. בצה״ל מג״ד לא רואה את הגדוד ??? לא בצה״ל שאני מצוי בו 28 שנים.בתגובה להודעה מספר 26
אפשרויות ניהול
Obi-Wan
12.08.2210:35
2. זה קדימון למשבר דומה בצה״ל! למי שלא מבין כמה קריטי תפקיד המג״ד לניצחון, הנה המלצת קריאה:בתגובה להודעה מספר 0
עוצמה זה לא רק אש וחיל אוויר - עוצמה זה גם סד״כ! וסד״כ = מילואים!
אפשרויות ניהול
מרשמלוי
12.08.2213:19
9. עוצמה זה קודם כל רוח, ורק אחריה אויר כלומר חיל אוירשריון וכו' ללא רוח קרב ורצון חזק להביסבתגובה להודעה מספר 2
את האוייב, אין שום ערך לכל הנשק המתוחכם, טייסים שלא מסוגלים לסכן "בלתי מעורבים" שהם חלק מבשרו של האוייב האכזר, טייסים כאלה לא יכריעו מלחמות ולא יתרמו לנצחון ע"י הבסה סופית של האוייב, https://youtu.be/nli5tcVRjG4
אפשרויות ניהול
winter1
12.08.2213:49
12. סוד ההצלחה של צה''ל הוא בשקרים, שכתוב ההיסטוריה ומיתולוגיה לאומית. וכמובן באויבים ניאנדרטליםבתגובה להודעה מספר 2
אפשרויות ניהול
Obi-Wan
12.08.2215:16
14. תסביר?בתגובה להודעה מספר 12
אפשרויות ניהול
Deadlocked
12.08.2220:06
24. רק דוגמא אחתבתגובה להודעה מספר 14
בהינתן יוזמה התקפית ותכנית מסודרת, צבא סוריה במלכמת יום הכיפורים היה יכול בקלות לדהור קדימה ולהגיע עד תל אביב.
לקצינים סורים אין סמכות לקבל החלטות בזמן לחימה, יוזמה ללא פקודה = עונש מוות. הם מילאו את התכנית וכבשו את כל הגולן ושם פשוט עצרו.
להלן, אוייבים ניאדרטלים.
אפשרויות ניהול
חדה
12.08.2222:26
28. הבעיה בישראל ובארה''ב היא שהאליטות לא רואות בשירות בצבא ייעוד.בתגובה להודעה מספר 2
בזמני הטובים ביותר, גם בוגרי הרוורד ו-MIT במתמטיקה ופילוסופיה, ראו בשירות הצבאי זכות עליונה. זה היה דור שידע את השואה, נלחם על קום המדינה, ובזכות האיכות היתרה של האנשים האלה ניצחנו את מלחמות ישראל. (אני זוכר למשל שפגשתי את אל"מ דוידי, מח"ט הצנחנים (לא היתה אז דרגת תא"ל) בספרייה של אוניברסיטת תל אביב - לאיש היה דוקרטורט בהיסטוריה.) היום לצערי הטובים הולכים להייטק ולעסקים, וצה"ל הפך אטרקטיבי רק לאוכלוסיות שמחפשות upward mobility, כמו הדרוזים. אנשים מצוינים, אוהבי ישראל, אמיצים, אבל רחוקים מניצולי השואה והעולים החדשים בעלי ההשכלה הרחבה והעומק האינטלקטואלי שראו בשירות בצה"ל זכות היסטורית.
אפשרויות ניהול
פלדל
12.08.2212:24
6. המצב לא פחות חמור בגיוס השוטף למערך הסדיר. לא מצליחים לגייס את הכמות הדרושה.בתגובה להודעה מספר 0
אשכול 755919
