החופשה הבאה שלך מתחילה כאן
פורום ביקורת תקשורת אשכול 17543

רוזנצוייג 03.05.2112:30

הנציבות לוואינט אסור לכם לפרסם מודעת דרושים המפלה שומרי שבת


*בעקבות תלונת ארגון בצלמו לנציבות על מודעת דרושים של וואינט שכוללת " זמינות לתורנויות בסופי שבוע ובחגים"
*
לפני כשבוע פירסם ראש מערך המדיה של וואינט שי ספיר מודעת דרושים עבור עורכי מדיה ותוכן ברשתות החברתיות.
בין דרישת התפקידים מופיעה השורה הבאה
זמינות לתורנות בסופי שבוע ובחגים.
בתגובה הגיש שי גליק מנכ"ל בצלמו תלונה חריפה לנציבות שיויון הזדמנויות בעבודה כנגד מודעה זו המפלה ופוגעת בציבור הדתי ושומרי השבת במדינה.
ואכן התלונה התקבלה . במכתב חריף של הנציבות להנהלת וואינט נכתב בין הייתר :
בעקבות תלונתו של מר שי גליק, מנכ"ל בצלמו אנחנו פונים אליכם .
נחשפנו למודעת הדרושים
לשון המודעה כמו גם תוכנה מעלה חשד, לכאורה, לאפליה בקבלה לעבודה מחמת דת, כמו גם חשד
לפרסום מודעה בדבר הצעת עבודה שיש בה משום אפליה לכאורה מחמת דת, ומכאן פנייתי אליכם.
בלי למצות טענותינו בעניין, אציין בהקשר זה, כי הוראת החוק השוויון מטילה איסור ברור
על מעסיקים לבל יפלו בין דורשי עבודה בקבלתם לעבודה, בין היתר, מחמת דתם.
בהלימה לכך, סעיף 8 לחוק השוויון אוסר על מעסיק או על מי שהינו זקוק לעובד, לפרסם מודעות
בדבר הצעת עבודה שיש בהן משום אפליה
.בנוסף לכך, עיגון נוסף לאיסור האפליה הפסולה מחמת דת נמצא לנו בסעיף 9 ,הקובע כך:
לא יסרב הזקוק לעובד לקבל אדם לעבודה בשל כך בלבד שהוא הודיע עם
קבלתו לעבודה שאינו מסכים לעבוד בימי המנוחה השבועית על פי איסור
שבמצוות דתו שאותן הוא מקיים, ולא ידרוש ממנו ליתן התחייבות לעבוד בימי
המנוחה השבועית כתנאי לקבלתו לעבודה."
נדגיש, כי ההחלטה האם לקבל מועמד/ת לעבודה צריכה להתבסס על שיקולים עניינים ומקצועיים ועל
רקע התאמת המועמד/ת לתפקיד מבחינה מקצועית. בבחינת המובן מאליו יאמר, כי אין לחסום את הדרך
בפני מועמדים פוטנציאליים שעשויים להתאים לתפקיד ולהפלותם על רקע דתם מקום בו מדובר בטעם
שאינו רלוונטי כלל לדרישות התפקיד ואינו מתחייב מאופיו ומהותו.

לסיכום נכתב במכתב שנשלח על ידי הנציבות
.לאור האמור, ולנוכח החשד לאפליה, לכאורה, בקבלה לעבודה מחמת דת, כמו גם החשד לפרסום מודעה
בדבר הצעת עבודה שיש בה משום אפליה לכאורה - אשר מקימה על פני הדברים המודעה שפורסמה
מטעמכם, נבקשכם להעביר את התייחסותכם לאמור לעיל בתוך 7 ימים ממועד קבלת מכתב זה.
נדגיש שהמודעה המפלה אכן הוסרה בעקבות פניית בצלמו אולם טרם פורסמה מודעת דרושים חדשה ללא הדרישה המפלה.
*שי גליק מנכ"ל בצלמו מסר: אני מברך את תגובתה המהירה של הנציבות. לא ייתכן שבמדינת ישראל מדינת היהודים ימנעו מאנשים את האפשרות להביא לחם הבייתה רק בגלל שהם בוחרים לשמור שבת. אנחנו נמשיך לפעול ולעקוב אחרי כל גוף שיפלה וימנע מאנשים עבודה על רקע דת או כל סיבה גזענית ומפלה אחרת".*
לפרטים דוברות : 0533328447
olaf 04.05.2122:16
1. חחחח מי אלה הנציבות? בתגובה להודעה מספר 0
ואם וייאנט עברו על החוק למה לא נפתח תיק חקירה בזרוע עבודה?
העבר לפורום אחר
העבר לפורום:
סיבה:
תגובה חדשה
כותרת:
תוכן:
סמיילים:
הצג
עריכת אשכול
כותרת:
תוכן:
סמיילים:
הצג