בהמשך לאשכול הזה, מהפורום השכן, שכנראה פספסתי כשעוד היה פעיל: https://rotter.net/forum/scoops1/840608.shtml ...והיות שהנושא הזה עודנו אקטואלי - ומסתמן שעשוי להיות אקטואלי אפילו יותר: איך זה יתכן בכלל, אפילו מבחינה טכנית?
הלא אם חייל מילואים מקבל את משכורתו הצבאית באמצעות המעסיק (שמתחשבן עליה מול המדינה), איך יכול להיות שהוא יקבל שני תלושי שכר בגין אותו חודש?
כמובן, ובהנחה שאנו מדברים על מקומות עבודה מסודרים, המוציאים תלוש שכר. ולא על עבודה בשחור...
תודה מראש 
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
עיתונאי מקוון
צל"ש
חבר מתאריך 16.4.02
66795 הודעות, 205 מדרגים, 394 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
זה לא אלו ששלחנו
הם חוזרים אחרים
איך אמר לי מי שחזר לפני כשבועיים וחזר לעבוד
זה לא אותו דבר
אולי הזמן ירפא
גם מי שעדין לא השתחרר הוא לא מי שימא
וכאן משחקים על הגבעה בירושלים ודואגים לאצמם ולעדתם
נשבר מהפולטיקאים
הם לא שם ולא קולטים
גם הרעל שמצא ברשת קשה
שם הם ביחד כולם
והפיצול כאן מכאיב ומדממם
ובתקשורת משמיעים את הקיצון והרועש
זה לא הם
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 16.4.02
66795 הודעות, 205 מדרגים, 394 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 1
כד - רגיז רעיא על ענא, עביד לנגדא סמותא
וכך כאשר כועס הקדוש ברוך הוא על ישראל הרי הוא ממנה להם מנהיגים שאינם ראויים.
https://www.sefaria.org.il/Steinsaltz_on_Bava_Kamma.52a.5?lang=he&with=all&lang2=he
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 5.9.19
70442 הודעות, 260 מדרגים, 460 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
המילואים
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 16.4.02
66795 הודעות, 205 מדרגים, 394 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 3
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 5.9.19
70442 הודעות, 260 מדרגים, 460 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 4
לעוד מילואימניקים ולא מצליחים למצוא, כך שההצע גבוה מהביקוש, זאת אומרת שהתמורה (כולל היכולת לעבוד במקביל) לא מספיקה...
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 16.4.02
66795 הודעות, 205 מדרגים, 394 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 5
יש לי בן שעוד שהגדוד שלו לא שוחרר מהשבעה באוקטובר
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 25.4.02
137997 הודעות, 307 מדרגים, 504 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 3
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.7.14
5637 הודעות, 84 מדרגים, 162 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 7
כל עוד חייל המילואים מבצע את כל הנדרש בתור חייל, הוא יכול לעבוד כרגיל . קח דוגמא שכיר שעובד מהבית (דרך המחשב) אין שום בעיה שבזמנו הפנוי ימשיך לעבוד , אותו דבר מי שהמילואים שלו במקום מגוריו בזמנו הפנוי יכול לעבוד והצבא מכיר בכך
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 25.4.02
137997 הודעות, 307 מדרגים, 504 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 8
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 12.3.19
8921 הודעות, 44 מדרגים, 74 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 7
התגייסתי בשמחת תורה ומאז אני בצו 8. בחודשים הראשונים הפעילות היתה די אינטנסיבית, וכמעט לא ראינו בית (כמו כל מילואימניק מן הסתם). עם הזמן הבינו שזה הולך להסתיים במהירות (ולא רואים את השחרור שלנו באופק כרגע), ולכן החליטו להקל מעט על מנת לאפשר קצת יותר אורך נשימה, וגם לאפשר לאנשים קצת לעבוד.
בפועל בחודש האחרון יש לנו בסביבות 4- 8 שעות משמרות ביום, כאשר בשאר הזמן אנחנו מוגדרים בכוננות (וזה כולל הקפצות במקרה הצורך, שלא כחלק מן המשמרות, ויש מדי פעם הקפצות), אבל יכולים לעבוד (חלק מהימים אני עובד מהיישוב). כמובן שהעבודה היא חלקית בלבד. לגבי התשלום בפועל - מקום העבודה שלי פשוט משלם לי מעבר למשכורת הרגילה, לפי מספר השעות שעבדתי (ואני מקבל את זה כחלק מן המשכורת ומשלם על כך מיסים כמובן), אבל מביטוח לאומי הוא מקבל את דמי המילואים הרגילים.
אני חייב להגיד שיש לי התלבטות בנוגע לנושא- מצד אחד- בכלל הייתי מעדיף שלא לעבוד ולוותר על הכסף. העומס של השעות והתמרון בין המשמרות (גם בשעות לא נוחות), לבין העבודה והמשפחה הוא לא נורמלי. הצורך לעבוד הוא בגלל מחוייבות לעבודה לאחר חודשי היעדרות ארוכים (וגם חשש שהמקום שלי בעבודה ייתפס). אני גם מרגיש שהצורך לאפשר לחיילי מילואים לעבוד הוא חיוני לתפקוד נורמלי של המשק.
מצד שני - לתפיסתי תשלום ימ״מ הוא ״דמי בטלה״- כלומר לא תשלום על ימי המילואים, אלא על חוסר היכולת של המילואימניק לעבוד. לכן, אם יש ביכולתי לעבוד, קשה לי עם זה שאני מקבל דמי מילואים מלאים, ונראה לי שהיה צריך להפחית את זה באופן יחסי.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 25.4.02
137997 הודעות, 307 מדרגים, 504 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 9
השכלתי
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 5.9.19
70442 הודעות, 260 מדרגים, 460 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 7
גם מקטין את הפגיעה במשק של שנגרמת מהמילואים
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 25.4.02
137997 הודעות, 307 מדרגים, 504 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 12
ומילא על מה שכבר היה, ונוהל בחופזה ותוך כדי תנועה. האם במערכה המתקרבת שצופים לנו, יש למישהו כוונה להעלות קמפיין שיעודד מעסיקים לאפשר למגוייסים מקרבם גמישות רבה יותר (במידה ואופי העבודה מאפשר זאת, כמובן) שתניב למשק מכפיל כח מהסוג שתיארת?
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד