ערכתי לאחרונה בתאריך 30.12.05 בשעה 12:29 בברכה, manor1
ידיד שלי הגיש מועמדות למשרה בכירה ברשות ציבורית. במשך כחודש וחצי מתום המכרז לא קיבל תשובה ולאחר מכן קיבל מכתב סתמי האומר משהו כמו "מועמדותך לא נתקבלה מאחר ולפחות חלק מכישוריך אינם עונים על תנאי הסף של המכרז". כך סתם , ללא פירוט כלשהו. ברצוני להדגיש כי המדובר באיש מקצוע בכיר וותיק שלעניות דעתו (וגם דעתי) עמד בתנאי המכרז. אגב , אם יש מישהו/מישהי שהגיש מועמדות כנ"ל ונדחה בתשובה סתמית מהסגנון הזה, אשמח אם יפנו אלי בפרטי. סודיות מובטחת ! תודה מראש לעונים ולפונים !
השאלה היא אם הוא עלה למכרז או שהוא נפסל על הסף. לכל מכרז יש תנאי סף שהוגדרו, אם הוא עמד בתנאי הסף הרי הוא משתתף במכרז, במידה והוא השתתף ולא זכה, יש לו רשות לבקש לעיין בפרוטוקול המכרז, בדרך כלל יש טבלא שבה רושמים את הקריטריונים שנדרשו וכל חבר וועדה מדרג את המועמד. לאחר עיון בפרוטוקול אם לדעת חברך טעתה הוועדה, הרי הוא יכול להגיש עתירה מנהלית לבית המשפט לעניינים מנהליים (מה שקרוי בג"ץ קטן) ולבקש ביטול תוצאות המכרז והצהרה כי הוא הזוכה. יתרה מכך, צריך לבדוק אם תנאי הסף היו סבירים ופתוחים לקשת רחבה של מועומדים, או שתנאי הסף כאילו תפורים לאיש מסויים. זאת דעתי ואין לראות בזה יעוץ משפטי.(חובה להתייעץ עם עו"ד ).
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
עיתונאי מקוון
צל"ש
גולש אורח
בתגובה להודעה מספר 0
השאלה היא אם הוא עלה למכרז או שהוא נפסל על הסף.
לכל מכרז יש תנאי סף שהוגדרו, אם הוא עמד בתנאי הסף
הרי הוא משתתף במכרז, במידה והוא השתתף ולא זכה, יש לו רשות לבקש
לעיין בפרוטוקול המכרז, בדרך כלל יש טבלא שבה רושמים את הקריטריונים
שנדרשו וכל חבר וועדה מדרג את המועמד.
לאחר עיון בפרוטוקול אם לדעת חברך טעתה הוועדה, הרי הוא יכול להגיש
עתירה מנהלית לבית המשפט לעניינים מנהליים (מה שקרוי בג"ץ קטן)
ולבקש ביטול תוצאות המכרז והצהרה כי הוא הזוכה.
יתרה מכך, צריך לבדוק אם תנאי הסף היו סבירים ופתוחים לקשת רחבה של מועומדים, או שתנאי הסף כאילו תפורים לאיש מסויים.
זאת דעתי ואין לראות בזה יעוץ משפטי.(חובה להתייעץ עם עו"ד ).
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
גולש אורח
בתגובה להודעה מספר 1
יש לשים לב שתביעה מעין זו צריכה להיות מוגשת לבית הדין לעבודה ולא כעתירה מינהלית לבית המשפט לעניניים מינהליים, וזאת כי מדובר במכרז לענייני עבודה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.8.02
4206 הודעות
בתגובה להודעה מספר 0
הוא צריך לבדוק מי זכה ולבדוק אם "הזוכה" עמד בדרישות המכרז.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד