לאחר ביטול הפנסיות התקציבות בצהל ב2005 נעשה הסכם 2008 לגבי משרתים בפנסיה הצוברת ואופן קבלת פנסית גישור - תשלום של שכר בין גיל הפרישה מצהל עד לגיל הפרישה במשק בו ניתן להתמש בפנסיה הצוברת.
בשנים 2015-2016 נעשו סיכומים בין צהל למשרד האוצר שלא פורסמו וביטלו למעשה את הסכם 2008.
פורשים מצהל במסלול הצוברת בשנים האחרונות הגיעו לגיל פרישה והופתעו לגלות שאין פנסיית גישור, הם מקבלים בינתיים מקדמות ללא תקנות מסודרות בחוק. (והפחתות נוספות אופן החישוב, מענק פרישה)
קבוצת פורשים אלו החלו בעתירות בנושא וארגנו כנסים לפרסום המידע בקרב המשרתים (המידע מוסתר מהמשרתים).
עתירת פורום קהלת דרשה לתקן תקנות או להפסיק לשלם כספים ללא חוק מסודר.
איחדו את העתירות והיום נעשה דיון בעליון.ב"כ הפורשים וצוות (ארגון גמלאי צהל) טענו שיש לקיים את ההסכם מ2008.
בית המשפט הקשה על ב"כ קהלת בשאלה אם הם עומדים על הטענות שתשלום המקדמות אינו חוקי או שצריך להחזיר
ב"כ קהלת מסר שאינו עומד על הטענה שצריך להשיב כספים ששולמו בעבר. גם לגבי הטענה שלהם של המשך התשלומים לעתיד, ב"כ לא ממש עמד על טענה זו.
ב"כ המדינה מסרה שיש התקדמות במו"מ.
הנשיאה אמרה שלא נכון, שרק מסרו משפט כללי שאין בו שום עדכון או פרטים של מה שהתקדם ושזו "שערורייה"!
הנשיאה שאלה את ב"כ המדינה איך היא יכולה לעמוד כאן אחרי הפרת חוק של למעלה מחמש וחצי שנים.
הפרקליטה לא ידעה כל כך מה להגיד.
הנשיאה: "זה דבר שלא יעלה על הדעת"!
ב"כ המדינה: זה נושא מורכב שעלותו מיליארדים רבים ועושים כל מה שיכולים.
הנשיאה: בינתיים לא עושים כלום!
עד שיוכח אחרת ויעוגן בחוק ובתקנות המצב כרגע הוא שאין פנסיית גישור בצהל למשרתים בצוברת.
מקור - כנס של הפורשים מגישי העתירה והדיון היום בבגצ.
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מן הראוי שהפנסיות והשכר לא ילכו לפי ותק אלא לפי אופי העבודה (קרבי/ג'וב) עם תשלום הולם לכל סוג עבודה.
פנסיית גישור היא משהו שאסור שיהיה באופן גורף וצריך להיות רק לקרביים/גאוני סייבר וכד'.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 1
ובכל אופן, אם מחליטים לבטל יש ליידע את העובדים המועסקים.
במקרה זה משרתים בצהל בשירות קבע ולתת להם להחליט אם ירצו להמשיך לעבוד בצהל.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.6.14
36583 הודעות, 151 מדרגים, 283 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 2
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 3
תקציבית משולמת לכל החיים.
גישור משולמת עד גיל הפרישה במשק, לאחר מכן במידה וממירים את הצבירה לקצבה ישנה פנסיה רגילה אשר תלויה במדד ההשקעות של קרן הפנסיה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.6.14
36583 הודעות, 151 מדרגים, 283 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 4
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 52
כעת עד שלא יוכח אחרת ויוסדר בחוק ובתקנות - אין פנסיית גישור.
פנסיה תקציבית משולמת לכל החיים.
גישור משולמת עד לגיל פרישה של כולם, בין 60 ל67 (תלוי בחוק ובתקנות שלא קיימים היום)
ומגיל 60-67 והלאה ניתן להמיר את הצבירה מהפנסיה הצוברת לקצבה לכל החיים. וזה לא מגיע מקופת המדינה.
הצבירה בפנסיה הצטברה ממה שהעובד והמעסיק הפרישו כל חודש מהשכר והכסף הושקע וכו'..
אגב, אם בגלל סיבה כזו או אחרת משכו מהצבירה או השתמשמו בכסף שנצבר בקרן הפנסיה לא תהיה פנסיה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.6.14
36583 הודעות, 151 מדרגים, 283 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 53
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 74
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 2
פנסיית גישור היא תקציבית כיוון שהיא לא משולמת מהצבירה אלא על חשבון המדינה. במקרה שבו משלמים לאנשים בגיל 40-50 פנסיה עד גיל 67 זה הופך לאבסורד - במיוחד כשחלקם אינם קרביים ולא היו מרוויחים דבר דומה בשוק הפרטי.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 5
לאחר העתירה והכנס של הפורשים שנפגעו הדברים יותר ידועים למשרתים בצהל.
מסקר שנעשה בחודש האחרון 98% לא ידעו על השינויים שנעשו לרעתם.
סביר להניח שיקחו את זה בחשבון בהחלטה הבאה שלהם האם להאריך שירות..
פנסיה היא לכל החיים.
גישור משולמת עד גיל פרישה במשק.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 6
בדקתי עכשיו ואת לא מדייקת - אין שום הסכם חדש מ2015. יש שם קווים כלליים בלבד (ועל זה העתירה). פנסיית הגישור בינתיים ממשיכה להיות פנסיה תקציבית.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 8
מפה כל הסיפור התחיל להתגלות הם הגיעו לפרישה בגיל 42
וגילו שלמרות ההסכם של 2008 שפורסם
נעשו סיכומים ב2015-2016 אשר פגעו בהם
משם הגיעו לבית משפט טענו שהמפקדים אמרו להם שיש את הסכם 2008
המדינה טענה בגדול שלא משנה מה הפקדים אמרו לכם אין לזה כיסוי
ומשם זה המשיך להתגלגל עד הדיון היום (וממשיך..)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 11
מזל שפורום קהלת עתר נגד האבסורד הזה וחבל שלא דורשים את החזרת הכספים שנלקחו שלא כדין.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 14
ערכתי לאחרונה בתאריך 30.01.23 בשעה 13:18 בברכה, שושנה
אתה קורא את המפה הפוך.. משרתים שמחים על עתירת פורום קהלת. מי לא ירצה לדעת את תנאי העסקתו האמיתיים מבלי שיוסתרו ממנו.
כך יוכל להחליט אם להשיך לעבוד באותו מקום עבודה או לכתוב קורות חיים ולהמשיך הלאה
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 20
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 25
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 8
בהסכם של 2015 - מצורפת תמונה - הרעו את התנאים שסוכמו ופורסמו ב2008.
פנסיית הגישור היום היה *מקדמות* וכל פורש חותם על מסמך שאם ידרש להחזיר את המקדמות יחזיר אותם.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 19
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 26
אדם נשאר בצבא משנת 2008 עד שנת 2021 בידיעה שיקבל שכר מסויים.
עבד שעות נוספות, ויתר על תנאים אחרים באזרחות ויתר על שעות עם המשפחה לטובת שירות הציבור והמדינה
מגיע לפרישה והופ מגלה שבשנת 2015 החליטו לפגוע לו בשכר. זה הוגן?
תודיעו תפרסמו את הפגיעה/השינוי בתנאים מכאן ולעתיד ותשאלו את מי שרוצה לעבוד בתנאים אלו.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 37
אני שכיר - האם אני צריך לצפות שיעסיקו אותי עד הפנסיה עם אותם התנאים?
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 54
השינוי חל על מי שהתחיל לעבוד לאחר שינוי החוק ופרסומו באופן שכשהתחיל לעבוד ידע מה תנאי העסקה שלו.
"על פי חוק חובתו של המעסיק לתת לעובד סיכום כתוב של תנאי ההעסקה בתוך שלושים יום ממועד תחילת העבודה."
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 24.4.12
20040 הודעות, 169 מדרגים, 331 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 10.9.09
47410 הודעות, 351 מדרגים, 668 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 7
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 8.2.12
4070 הודעות, 25 מדרגים, 19 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 9
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 8.2.12
4070 הודעות, 25 מדרגים, 19 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 12
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 76
כן ישנם תפקידים בשירות חובה שניתן לשפר ולייעל בשימוש בטכנולוגיה, אבל זה דיון אחר.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.11.14
30844 הודעות, 134 מדרגים, 222 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 9
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.6.17
51583 הודעות
בתגובה להודעה מספר 22
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 24
אם אתה רוצה להשוות תנאים תשווה אותם עד הסוף.
עכשיו אל תגיד הם ידעו על כל זה, הם גם ידעו שבסוף הדרך יקבלו גישור בתקופה בה הם מתחילים מאפס במקום עבודה חדש.
מה שמתגלה זה שמ2015 סוכמו הרעות בתנאי כל המשרתים לכשיפרשו.
אולי הבינו את גודל הבעיה ולכן בחרו להסתיר את הסיכומים האלו ולגלגל הלאה את הבעיה.
כיום משרתים יודעים יותר ויוכלו לבחור במודע האם להישאר בשירות.
מומלץ לקרוא גם על משבר כח האדם בצהל.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 27
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.6.17
51583 הודעות
בתגובה להודעה מספר 27
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.11.14
30844 הודעות, 134 מדרגים, 222 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 24
ניהול לוגיסטיקה 13,000 - 15,000 שקלים לחודש (1-3 שנים) 16,000 - 25,000 שקלים לחודש (3-5 שנים) 28,000 - 30,000 שקלים לחודש (5 ומעלה)
https://www.study.co.il/P43356/
וברור לך שלרוב עבודה בתור קצין לוגיסטיקה בצהל קשה ולא נוחה הרבה יותר מאשר עבודה כזו במגזר הפרטי כן?
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.6.17
51583 הודעות
בתגובה להודעה מספר 34
בהרבה מקרים העבודה הצבאית לא מקבילה לזו האזרחית (בלשון המעטה, לפעמים אין קשר ביניהן), למרות שבשתי המשרות יש את המילה לוגיסטיקה
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 45
בשלב בחים של ילדים ומשכתנא וחוגים...
עדיף ללכת למצוא מקצוע באזרחות בגיל 26
כשיש עוד גמישות ומעסיקים רואים בו אטרטיקבי
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 22
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.11.14
30844 הודעות, 134 מדרגים, 222 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 28
אז פשוט לא יישארו. קצין מטבח זה לא להיט גדול וזה מקצוע קשה. ברור שצריכים להתדיין על התמריץ עצמו, אבל ברור שחייב להיות תמריץ.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 36
הוא בכל מקרה לא צריך לקבל מיליונים. אפשר להשאיר אותו עם הרבה פחות.
בוא לא נשכח שבצבא יש פחות או יותר קביעות ואי סכנה של פיטורים בניגוד לשוק הפרטי.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 56
לא מתאים? מסתדר עם המשפחה, הילדים? לא משנה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.11.14
30844 הודעות, 134 מדרגים, 222 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 56
מושפעת מעוד כמה גורמים חוץ מהידע והאיכות של קצין המטבח, כן?
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 8.2.12
4070 הודעות, 25 מדרגים, 19 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 22
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
19908 הודעות, 121 מדרגים, 219 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מנהל מטבח/חניון/מחסן וכו', שיעבוד עד גיל 67. למה מגיעה לו/לה ההטבה הזו של לעבוד 20-25 שנה ולקבל שכר 50 שנים?
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 10
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.3.08
21553 הודעות
בתגובה להודעה מספר 10
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 10
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
19908 הודעות, 121 מדרגים, 219 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 21
מנהל מחסן של קסטרו מקבל תוספת סיכון על עבודה כשבתי הספר סגורים?
תפקיד שאינו קרבי = בהתאם לשוק הפרטי.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 38
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
19908 הודעות, 121 מדרגים, 219 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 43
אבל עדיין זה רחוק, ואפילו מאוד, מפנסיה בגיל 42.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.11.14
30844 הודעות, 134 מדרגים, 222 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 10
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 23
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.11.14
30844 הודעות, 134 מדרגים, 222 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 32
תעקוב אחרי טבלאות שכר ותראה מה זה אומר לתת להם מעל השוק
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 42
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 60
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
19908 הודעות, 121 מדרגים, 219 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 23
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.11.14
30844 הודעות, 134 מדרגים, 222 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 39
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
19908 הודעות, 121 מדרגים, 219 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 44
בצבא יש גם סוג של קביעות, גם אם לא רשמית, אז בפועל זה די קיים. זה גם משהו ששווה לא מעט בשוק העבודה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 55
לא ניתן להשוות את תנאי העבודה. מה שניתן לעשות זה לפצות בתנאי שכר, תחושת שייכות ושליחות והערכה מצד האזרחים.
לפגוע להם בתנאים ולנסות לראות מי ישאר זה ניסוי חסר אחריות.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.11.14
30844 הודעות, 134 מדרגים, 222 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 55
יש מספיק כסף בתקציב הבטחון לכך
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 22.2.21
7796 הודעות, 40 מדרגים, 56 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
ערכתי לאחרונה בתאריך 30.01.23 בשעה 12:45 בברכה, David Sword
מדוע מי שאישרו את התשלומים הלא חוקיים לא נעצרים נחקרים ומועמדים לדין ???
אם אין חוק שמאפשר העברת תשלומים לפורשים כיצד העבירו להם ??
מדוע נציג קוהלת שהגיש את העתירה מתחיל להתפתל ? או שהוא ישר או שהוא צבוע, לא ניתן להיות שניהם יחד באותו זמן.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 16
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 16
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 27.4.15
2006 הודעות, 7 מדרגים, 10 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 10.9.09
47410 הודעות, 351 מדרגים, 668 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
בטלנים שחיים על חשבון אנשים שעובדים קשה עד גיל 67
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 31
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 35
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 61
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
17681 הודעות, 87 מדרגים, 146 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 47
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
17681 הודעות, 87 מדרגים, 146 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 48
רק העיתונות הכלכלית ולא זכור לי שראיתי את כלכליסט
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 49
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 50
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 63
מוסבר שם שגובה פנסיית הגישור יתכנס ל12,000 ש"ח בממוצע מקסימום
כ60% מהפנסיה הצפויה לפי הסכם 2008
שימצאו איך לקצץ ולהרע את תנאי המשרתים אבל שלא יעברו את ה12,000
איך ניתן לתת הגדלות רמטכל ועדיין להפחית ולהישאר בתקרה הממוצעת של 12,000 ?
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 15.12.19
5715 הודעות, 14 מדרגים, 22 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
ברמה העקרונית מי שמסיים את שירותו בגיל צעיר צריך למצוא עבודה אחרת ולא לחיות עם פנסיה תקציבית עד גיל 60 - 67.
מי שממש מתקשה במציאת עבודה צריך לקבל הכשרה לתקופה מוגבלת.
הסיוע לאחר סיום השירות צריך להיות בהתאם לאופי השירות.
לצורך עידוד שירות בתחומים מבוקשים אפשר לעזרה באמצעים אחרים שאינם פנסיית גישור תקציבית.
הכשרות,מענקי הסתגלות וכוי.
צריך להיות ברור מי שעובד במשרה מליאה לא צריך לקבל פנסיית הסתגלות תקציבית.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 3.7.22
2851 הודעות, 8 מדרגים, 15 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.6.21
29779 הודעות, 78 מדרגים, 126 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 57
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 3.7.22
2851 הודעות, 8 מדרגים, 15 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 64
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 64
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.10.15
278 הודעות
בתגובה להודעה מספר 64
משולמת מתקציב כלשהו (של המדינה, המועצה או חברה), משולמת לכל החיים, יש ביטוח שארים ומחושבת כאחוז מהמשכורת האחרונה לפי הותק.
פנסיית גישור (מגיל 40-50) עד 67 מגיע אכן מתקציב הביטחון ולכן היא סוג של תקציבית, אבל היא תקציבית חלקית. מכיוון שאינה משולמת לכל החיים, ללא ביטוח שארים, ומחושבת לפי הסכום הנמוך האפשרי.
ההתעקשות לקרוא לגישור תקציבית. כמו תקציבית רגילה. מטעה.
אגב, ישנם פגיעות נוספות במשרתי הקבע כמו ביטול מענק 12 משכורות בטענה שזה כבר בתוך הפיצויים שהופרשו לקרן הפנסיה. שער ארגוני ופיטור מוקדם בהודעה מוקדמת מינימלית בטענת צמצום כוחות סדירים.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד