1. בעקרון 30 יום אלא אם יש לו הסדר מיטיב כלשהו.בתגובה להודעה מספר 0
אפשרויות ניהול
עין לציון
09.03.1721:08
2. תשובתי מתייחסת לעובד שעתי (מאבטחים לרוב הם עובדים שעתיים)בתגובה להודעה מספר 0
כאשר מעסיק מעוניין לפטר עובד שעתי/יומי, העובד זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים. תקופת ההודעה המוקדמת נקבעת בהתאם לוותק שנצבר במקום העבודה:
עובד בעל ותק של עד שנה יהיה זכאי ליום הודעה מוקדמת בגין כל חודש עבודה. במהלך שנת עבודתו השנייה יהיה זכאי לתקופת הודעה מוקדמת של 14 יום, וכן יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה. בשנת עבודתו השלישית יהיה זכאי ל-21 יום, וכן יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה. עובד בעל ותק של 3 שנים ומעלה זכאי להודעה מוקדמת של חודש ימים.
אשכול 15677