עובדי החברה וההנהלה דרשו בדיונים על הפרטת התעשייה האווירית לאפשר העסקת קרובים. משרדי האוצר והביטחון מתנגדים לכך בתוקף
צבי זרחיה, כלכליסט|08:16
חילוקי דעות בין משרדי הביטחון והאוצר לבין הנהלת התעשייה האווירית (תע"א) והעובדים עלולים להכשיל את הנפקת החברה, כך מתריעים גורמים ממשלתיים בכירים. זאת לאחר שהנהלת החברה תומכת בדרישתם של העובדים לאפשר העסקת קרובי משפחה בחברה, בניגוד לתקנות של רשות החברות שאוסרות על העסקת קרובים בחברות הממשלתיות. הדרישה הועלתה על ידי העובדים בדיונים מול משרדי האוצר והביטחון להפרטת החברה. במשרדי האוצר והביטחון מתנגדים לכך בתוקף.
התעשייה האווירית(צילום: אבי מועלם)
גורמים ממשלתיים טוענים כי באחרונה נתמכה הדרישה הזו גם על ידי ממלא מקום מנכ"ל החברה בועז לוי, שהעלה אותה בשיחות בין הצדדים. בנובמבר 2020 נבחר לוי על ידי הדירקטוריון כמנכ"ל תע"א, אלא ששר הביטחון בני גנץ מעכב את חתימתו על המינוי. המינוי מחויב אישור גם של שר האוצר אביגדור ליברמן, שיעשה כן לאחר חתימתו של גנץ.
בנובמבר 2020 החליטה ועדת השרים לענייני הפרטה להפריט 25% מנתח המניות של תע"א. כמו כן, הוצע לבצע בהמשך הרחבה של ההנפקה ל-40% מהמניות. ההנפקה, שבאמצעותה תכננה הממשלה לגייס שלושה מיליארד שקל, תוכננה לתחילת 2021 ולא בוצעה. בהבנות שהושגו אז עם העובדים בוטלה הדרישה להחזר כספים מצד אלפי עובדים שזכו לשכר גבוה מהדירוג הממשלתי המותר. עם זאת, הוועדה קבעה כי יתנהל שיח בעניין עם העובדים.
בתע"א, שבה מועסקים כ-16 אלף עובדים, הסבירו את הדרישה לאפשר העסקת קרובי משפחה בקושי לגייס עובדים טכנולוגיים ובשל תחרות עם חברות ההייטק. לעומת זאת, במשרדי הביטחון והאוצר סבורים שיש לקבוע מודל שכר מודרני ומותאם לשוק שיסייע בגיוס עובדי מחקר. כך, למשל, בחברת רפאל שאף היא ביטחונית הונהג מודל שכר מודרני, שמאפשר הגדלת שכר, ומקנה לחברה תקציב קידום מיוחד למתן תוספות שכר לעובדים חיוניים בתפקידים נדרשים. ברפאל קיימת עבודה מאורגנת עם הסכמים קיבוציים. במשרד האוצר סבורים שגם בתע"א ניתן לעבור למודל מודרני שיקל עליה לקלוט עובדים חיוניים, בלא צורך בקליטת קרובי משפחה של עובדים קיימים.
באוקטובר 2008 פרסם מנהל רשות החברות דאז אודי ניסן תקנות שמרחיבות את האיסור על העסקת קרובי משפחה בחברות הממשלתיות. בין היתר הורחבה הגדרת קרוב כך שתכלול ידועים בציבור, בדומה לכללי שירות המדינה. כללי רשות החברות מ-2014 קובעים שלא יתקבל מועמד לעבודה בחברה אם מועסקים בה קרוביו, למעט במקרים מסוימים באישור ועדת חריגים.
מתע"א נמסר כי "במסגרת מהלך הנפקת החברה, בחנו הגורמים השונים את כל הרגולציה המושתת על החברה במטרה לבחון הקלות בנושא כדי להקל עליה להתחרות עסקית עם חברות הענק שאיתן היא מתמודדת יום יום. במסגרת זו נבחנו נושאים שונים ובהם הקלות ברכש, מיזוגים ורכישות, חוק חובת המכרזים ועוד. בין היתר, נבחנה גם סוגיה זו של העסקת קרובים בנוגע למקצועות טכנולוגיים בעלי ביקוש גבוה. לא היתה פנייה של מנכ"ל החברה בנושא, לא באחרונה ולא בכלל".
https://www.ynet.co.il/economy/article/bjwyu0kty
חבר מתאריך 22.12.20
272 הודעות
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 6.3.19
10724 הודעות, 95 מדרגים, 160 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 1
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
5740 הודעות, 30 מדרגים, 60 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
ככל שמספר העובדים גדול יותר, מעגל קרובי המשפחה גדל בהתאם. למרות שזה לא נשמע טוב מבחינה ציבורית, כדאי לבחון מכסה, נגיד עד 10% מהמועסקים החדשים בשנה שיוכלו להיות קרובי משפחה של עובדים קיימים. כמובן אך ורק בתנאי שיש להם את הכישורים וההשכלה המתאימים למשרה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 8.2.12
1702 הודעות, 7 מדרגים, 14 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 2
ואני מנותק בכלל מהמשפחה ואין לי מושג שום עליו , ולא קיבלו אותי
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 16.5.07
19838 הודעות, 82 מדרגים, 155 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 3
"אוטוטו בועת הנדל"ן מתפוצצת"
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 28.1.19
4283 הודעות, 17 מדרגים, 34 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 3
לשתיהן שם משפחה זהה, אך שום קירבת דם, ולא קיבלו אותה לתע"א. אם היתה כהן או לוי, אף אחד לא היה יודע. יותר מזה, אם הגיסות היו מתחילות לעבוד לפני ששינו שם משפחה, או אם היו נשארות בשמן הקודם, לא היו יודעים.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 4.3.21
198 הודעות
בתגובה להודעה מספר 2
זה פשוט לא עבד בשום מקום ולא צפויי שיעבוד. כשיו"ר שאין לו קשר עם טכנולוגיה כמו פרץ וכולם מתריעים על כך אבל המינוי הוא מינוי אינטרסים אז מה נגיד על עובד זוטר?!
הפרטה של 100% היא הדרך היחידה למנוע שחיתות ובזבוז כספים.
כשלפולטיקאי או פקיד אין יד בדבר בהגדרה לא יכולה להיות שחיתות!
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 15.6.19
3249 הודעות, 22 מדרגים, 44 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 2
כאשר החברות אינן יכולות לקלוט מעל 5% וכך נפגע זכויות יסוד בסיסיות לכאלו שמחפשים עבודה ולא יכולים להתקבל אליה כי יש להם בן משפחה שמועסק בחברה. מישהו צריך לתת על זה את הדעת.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.5.10
43609 הודעות, 231 מדרגים, 438 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 8
כשמישהו דואג שהבן שלו יכנס לחברה ואח"כ הוא גם דואג שהוא יקודם שלא על פי אמות המידה האובייקטיביות הוא גונב ממני (שאני בעל החברה הממשלתית),
אז אמנם פגיעה בגנב היא פגיעה בחופש העיסוק אבל גם טוהר המידות אמור להיות איזשהו ערך ששומרים עליו במדינה הקטנה שלנו שבה יותר מידי אנשים עושים בה "אכול כפי יכולתך" מהקופה הציבורית.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 27.6.17
5187 הודעות, 37 מדרגים, 70 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 2
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 20.2.20
962 הודעות, 2 מדרגים, 4 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 2
מה גם שזה יהווה בעיה ביטחונית שמישפחה אחת יהיה לה ידע נרחב על פעיליות מסווגות שיש בארגון .ושלא לדבר שאם ירצו לפטר מישהו שלא עובד כראוי אז "הפמיליה" שלו תתערב וחוסר התיפקוד שלו ימשך .והעבודה הלקויה שלו תימשך .
והאנשים שהם כן מתאימים ויכולים לעשות עבודה יותר טובה לא יתקבלו כי חסר להם ויטמין " p" פרוטקציה .
גילוי נאות בעברי הייתי עובד שם וראיתי את המצב במו עיניי אז אלו דברים אמיתיים .
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 30.4.12
19759 הודעות, 148 מדרגים, 292 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
https://rotter.net/forum/scoops1/718433.shtml
לא רוצה לדמיין מה הולך שם.
להפסיק להיות סבלנים למפיצי שקרים וחצאי אמיתות בנוגע לקורונה ולחיסונים - זה עולה לנו בחיי אדם!
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 11.9.19
9153 הודעות, 34 מדרגים, 67 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 5
למשל ראש פרויקט XY יש אדם אחד כזה, אז עצם תיאור התפקיד מסגיר את האדם.
גם יש מקום להבדיל בסוג הקרבה, והמעמד שיש לקרוב שכבר מועסק, וכמובן, האם יש קשר בין התפקידים. כי חברה שמעסיקה 16,000 עובדים, מן הסתם לא כולם עובדים עם כולם.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.5.10
43609 הודעות, 231 מדרגים, 438 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 22
אני לא רוצה לחשוב מה היה קורה אילו שר או ראש ממשלה היה מסדר לעצמו חריגת שכר מהקופה הציבורית - כל התקשורת היתה רועשת
(חוץ ממשהו כמו 100,000 שקיבל בטעות מני מזוז וסרב להחזיר, אולי אנשי התקשורת פשוט לא שמעו על זה...)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 11.9.19
9153 הודעות, 34 מדרגים, 67 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 29
אבל זה לא העניין, אם יש פה אשם, זו ההנהלה והבקרה התקציבית, בטח לא העובד.
ומהצצה בטבלה שפורסמה, אפשר לראות שמדובר על שכר של 30-40 אלף למהדסים בכירים, זה לא נראה כמו משהו חריג.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.6.20
884 הודעות, 3 מדרגים, 2 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 5
את המשפט "כאן עובר הגבול בין המציאות לדימיון" (לא מתחייב על הניסוח המדוייק, זה היה מזמן.
אפשר לקחת את המשפט הזה גם כתשובה לתהייה המאד נכונה שלך (רק הפעם בקונוטציה קצת יותר שלילית...)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 30.4.17
15849 הודעות, 176 מדרגים, 330 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
כולנו זוכרים איך הוא אחז את המדינה בביצים בתפקידו כיו"ר ההסתדרות.
חלאה סוציאליסטית מצויה
"עדיף לאהוב ולאבד מאשר לא לאהוב בכלל." - אלפרד טניסון
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 21.6.17
7946 הודעות, 36 מדרגים, 31 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 6
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.11.14
6601 הודעות, 23 מדרגים, 42 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 6
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 30.4.17
15849 הודעות, 176 מדרגים, 330 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 10
ואל דרך אין ספור המפלגות האיזוטריות שצצות ונעלמות בקצב שאתה ממצמץ.
"עדיף לאהוב ולאבד מאשר לא לאהוב בכלל." - אלפרד טניסון
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.11.14
6601 הודעות, 23 מדרגים, 42 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 11
12 שנות ליכוד ומה זז שם? הועד רק התחפר עוד ועוד במרכז הליכוד.
פרץ הוא לא הבעיה וגם לא הפתרון
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 21.10.18
14730 הודעות, 66 מדרגים, 113 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 13
הינה אותם גורמי שלטון שאך לפני עלייתם ע"י בנט דיברו בגנות שחיתות ויריבים פוליטיים "מושחתים", מתעלמים בביטול מאותן טענות שמופנות כלפיהם.
לאמר,
אין דבר כזה מוסר אוניברסלי. "אנחנו" קובעים מתי, איך ולמה שחיתות היא דבר רע שיש להילחם בו.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 11.9.19
9153 הודעות, 34 מדרגים, 67 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 10
המשקל יכול בקלות לעבור למקום אחר.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.11.14
6601 הודעות, 23 מדרגים, 42 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 23
אבל ועדים רקובים? מתקבלים בזרועות פתוחות.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 26.7.18
7429 הודעות, 24 מדרגים, 38 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 6
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 14.1.19
18062 הודעות, 187 מדרגים, 365 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 16
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 16.7.14
35933 הודעות, 157 מדרגים, 310 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מין עסק משפחתי
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 30.9.15
2062 הודעות, 9 מדרגים, 18 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
עומד בשער ואומר לו ...בני יום יבוא וכל זה יהיה שלך..."
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 5.9.19
1026 הודעות, 11 מדרגים, 22 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
זה נס שהם מצליחים להוציא מוצרים מתקדמים.
שלא נדבר על המנטרה שבטוח שמי שבנה אותו זה איזה מקורב.אתר פח זו מחמאה
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
17576 הודעות, 112 מדרגים, 202 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 14.1.19
18062 הודעות, 187 מדרגים, 365 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.9.18
9088 הודעות, 68 מדרגים, 74 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מהמקפצה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 20.8.13
10357 הודעות, 34 מדרגים, 53 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 15.1.15
39823 הודעות, 61 מדרגים, 99 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מהמקפצה
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.6.15
25780 הודעות, 116 מדרגים, 224 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
קשה להם לגייס כי כל אדם שלישי יש לו קרוב בתעשייה האווירית.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.6.20
884 הודעות, 3 מדרגים, 2 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 27
סיבות, רובן נעות סביב עניין התרבות הארגונית הטעונה שיפור.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 29.6.15
25780 הודעות, 116 מדרגים, 224 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 31
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
2429 הודעות, 11 מדרגים, 22 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
אחרי זה - רוצים להעסיק קרובים? תקנו את החברה ותעסיקו אותם...
נמל אשדוד והתעשייה האווירית זה עסק פרוטקשן הכי רווחי של ארגון הפשע ההסתדרותי
עונים על סקרים, משפיעים על החברה וארגונים ומרוויחים כסף!
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 24.4.15
6746 הודעות, 45 מדרגים, 86 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 8.7.02
17317 הודעות, 231 מדרגים, 448 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
בלשכת נציב שירות המדינה, שמואל הולנדר, מתקיים דיון ער בהשתתפות ראשי הנהלת מערכת בתי המשפט ובהם מנהל בתי המשפט דאז דן ארבל. הנושאים שעל הפרק: העסקת עובדים שכבר נשכרו להפעלת המנ"ת (מערכת ניתוב התיקים) בכמה בתי משפט ברחבי הארץ, וכן פירסום המכרזים העתידיים לצורך הכשרת כהונת המועמדים שכבר עובדים. ברקע: הסחבת בדיוני בתי המשפט ועינויי הדין.
ניתוב תיקים מקצועי ויעיל, זה ברור לכל משתתפי הדיון, הוא דרך בטוחה להקל על הלחץ בבתי המשפט ועל עינויי הדין. מערכת ניתוב התיקים היא הבייבי של הבוס ארבל, וכמו בהזדמנויות אחרות, הוא שוב משמיע את דעתו הנחרצת על חיוניות השיטה כדי לקצר את הסחבת בבתי המשפט.
על פי פרוטוקול הישיבה, פרט אחד קטן ארבל לא מציין במהלך הדיון ולו במילה אחת: בפרויקט הבייבי שלו כבר עובדת זה זמן, ללא מכרז, בייבי אחרת שלו - בתו, עורכת הדין איריס אסל.
16 חודשים לאחר תחילת עבודתה, עו"ד איריס אסל עוברת את המכרז, כמו עמיתיה האחרים, ומינויה כרכזת מערכת ניתוב התיקים בבית המשפט בראשון לציון מוכשר סופית. עכשיו אפשר לדלג אל סצנת ההטבות: עו"ד אסל, הבת של, זוכה לתנאי עבודה משופרים - היא מקבלת רכב ברמת ניידות ד' (הניתן רק לאנשי הנהלת בתי המשפט, שעבודתם כרוכה בנסיעות ברחבי הארץ -
יצוין כי הבוס הישיר של איריס ארבל-אסל הוא נשיא בית המשפט של מחוז המרכז, השופט יהודה פרגו. ודן ארבל הוא מי שמאשר תקנים גם לבית המשפט של פרגו.
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3815896,00.html
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד